图为德国GEA高管及专家与西矿工程师在进行方案讨论 3月8日上午，我集团新区120吨转炉一次除尘项目方案审查会在行政大楼多功能会议室举行。德国GEA公司、西安西矿环保科技、中冶华天、浙江神通阀门、无锡雪浪输送机械有限公司与我集团副总裁吴志炼就该项目的设备设计、制造及施工安装等问题进行了详细的方案审查、讨论和确认。 传统的转炉一般采用OG湿法除尘，烟尘排放量可控制在每立方米100毫克左右，而静电干法除尘可将烟尘排放量控制到每立方米20毫克以下，减排效果一流。我集团新区120吨转炉一次除尘系统就是采用德国GEA公司的静电干法除尘技术，并由该公司提供技术总负责和关键核心设备。该除尘项目具有设备制造要求高、运行操作要求高、维护检修要求高的显著特点，于去年6月底就已启动，预计今年9月底建成投运，投运后的除尘能力将达到国际一流水平。 方案审查会上，德国GEA、西安西矿等公司就关键设备设计制作、关键部位螺栓的孔径、孔位以及各重要接口的尺寸调整进行了反复讨论和最终确认，最大程度上减少了项目尾声的消缺可能，也为日后系统稳定运行提供了坚实的设备和技术保障。

今年1月份，越城工业经济出现“红火”景象：1月份全区工业用电量为8.7亿度，同比增长55.4%；全区完成工业总产值265.7亿元，同比增长31.3%，其中规模以上工业完成工业总产值218.2亿元，增长66.3%，占全区工业经济总量的82.1%；今年一月份规模以上工业企业日产出量同比增长近30%，其中礼嘉镇和前黄镇规模以上工业增幅均超过了100%，顺利实现了“开门红”。 五大产业成越城工业经济最大靓点 1月份，五大产业2078家企业共完成产值134.36亿元，同比增长78.5%，增幅高于全区平均水平12.3个百分点，占全区规模以上工业比重为61.6%，比上年提高0.6个百分点。 1330家装备制造业企业共完成产值63.35亿元，同比增长84.6%，主要原因是受政策和市场需求的拉动，使得装备制造业继2009年以来，连续快速增长，其中农业机械装备产业的增长达到100%，常发集团和鑫和泰集团的产值分别达到7.34亿元和8657万元，同比分别增长220.5和99.6%；轨道交通产业的增长达到40%左右，其中常牵中心和今创集团1月份完成产值分别为3.68亿元和2.40亿元；减速机行业由于受市场需求的拉动增长也在80%左右，其中国茂减速机集团1月份完成产值1.76亿元，同比增长78.2%。 241家电子信息产业企业1月份完成产值18.91亿元，同比增长52.8%，低于区五大产业平均增幅，主要原因是由于电子产品的外向依存度较高，受国际市场的影响较大，目前仍处于调整阶段，如瑞声声学科技和新科电子集团1月份分别完成产值2.52亿元和2.93亿元，同比增长分别只有0.8%和1.1%。 410家新材料产业企业1月份完成产值431.8亿元，同比增长79.4%，高于全区五大产业平均水平0.9个百分点，主要得益于新型复合材料、功能性高分子新材料产品强劲增势的带动，其中百兴集团、旷达集团、胜大石油、华日升反光材料、金氏塑业1月份分别完成产值为1.87亿元、0.99亿元、0.95 亿元、0.69亿元和0.79亿元，同比分别增长106.0%、124.4%、72.7%、129.7%和151.9%。 全区74家生物技术及制药企业1月份完成产值3.53亿元，同比增长41.9%，环比增长26.6个百分点，由于去年增长较快今年1月份仍能保持41.9%的增速实属不易，主要利益于亚邦、佳尔科、创生医疗器械等重点骨干企业的快速增长，今年1月份分别增长69.1%、45.64%和44.0%。 全区23家新能源及环保产业企业1月份完成产值3.38亿元，同比增长269.2%，光伏产业和风能产业作为越城两大新能源产业，主要利益于新誉集团有限公司、中弘光伏、东君光能等一批大企业的迅速发展。 七大重点行业步入高速增长势头强劲 今年1月份，越城工业七大重点行业齐肩步入高速增长，势头强劲。七大行业中，五大行业增幅高于全部平均增幅，其中去年年初受金融危机影响较大，而出现负增或低增长的纺织、金属制品、化工行业，今年一改颓势，呈现出快速增长的态势。 1月份，191家冶金企业共完成产值55.3亿元，同比增长51.0%，占全区规模以上工业总量近26%，其中长兴钢铁1月份完成产值33.64亿元，同比增长47.5%；江南实业集团1月份完成产值5.25亿元，同比增长15.6%；盛洲铜业完成4.42亿元，同比增长556.7%；金松特钢完成产值9985万元，同比增长58.5%，以上四家冶金企业，在响应国家、省、市、区转型升级的问题上也已经准备就绪，其中长兴钢铁已列入浙江省五大钢厂之一，江南冷轧薄板作为大型家电配套产品，盛洲铜业的电解铜作为区域循环经济项目，金松特钢的优质钢材也已列入绍兴市五大产业中的新材料产业，属国家鼓励发展的产业。 100家工业经济新增长点企业增量明显 1月份，全区100家工业经济新增长点企业完成产值96.65亿元，同比增长62.4%，新增产值37.14亿元，完成年初确定的300.8亿元的12.3%。 其中89家五大产业企业完成产值59.04亿元，增长73.2%，新增产值24.95亿元，占全区新增长点增量比重为67.2%。其中，装备制造业完成产值27.16亿元，同比增长62.3%，新增产值10.43亿元；电子信息产业完成产值4.83亿元，同比增长47.8%，新增产值1.56亿元；新能源及环保产业完成产值1.50亿元，同比增长1779.8%，新增产值1.42亿元；新材料产业完成产值25.14亿元，同比增长82.5%，新增产值11.36亿元；生物医药及医疗器械产业完成产值0.41亿元，同比增长70.0%，新增产值0.17亿元。 传统产业贡献份额大，其中长兴钢铁1月份增量为10.8亿元，占全区比重32.0%，目前500立方米以上的5台高炉全部满负荷生产，再加上4号高炉即将开炉，龙翔钢铁2台电炉的相继开炉，两项相加可以新增钢产量160万吨左右，新厂区10月份开始投产，又可增加140万吨的钢产量，所以长兴钢铁今年80亿元的增量没有悬念。盛洲铜业1月份产值增量为3.8亿元，占全区比重为11.3%，4月份另外2台精炼炉全部开炉，预计今年可以完成10万吨电解铜的冶炼，增加20亿元销售。 来源：中国绍兴网

3月3日下午，我集团公司大学院校招聘会首站在常工院招生就业处会议室举办，机械设计及自动化、测控技术等专业的约150名大学生与我集团公司签订了就业协议。 随着集团规模不断发展壮大，总投资120亿元的新区工程项目即将相继竣工投产，专业性技术人才的缺乏，也成了集团迫切需要解决的难题。为此，集团做出决策，计划在常工院、大学城以及我国东北、河南等各大院校招收近5000名相关专业的应届毕业生，为集团注入新的血液。 招聘会上，宣传部副部长龚艳为广大与会同学详细介绍了我集团的发展历史、企业文化、设备硬件、资金实力等。龚艳指出，公司本着“善待员工”的工作方针，保护员工切身利益，共享企业取得的成果，把爱心洒向员工，实现企业与员工共赢发展；“诚实守信、以德立人、德才兼备”是长兴钢铁的用人标准，长兴钢铁培养训导出了一批又一批忠于企业、技术拔尖的各级领导干部，做到了“在外部，使市场有安全感，使用户有安全感；在内部，干部的人格形象，人品与道德让员工有信任感、归属感”。同时，公司近年来的强势发展和创造的一轮又一轮倍受瞩目的佳绩，如2009年荣列中国民营企业500强第19位，省百强民营企业第5位等，得到了在场所有师生的一致肯定与赞叹。 参加招聘会的近200名学生，以机械设计及自动化、测控技术专业为主，也不乏工程材料、计算机、电子技术等专业，在听取了公司介绍后，同学们纷纷提及关于生活、薪资待遇、作息时间、公司福利等一系列问题，人力资源部副部长闫立新对此当场作了详细解答。 会后，在场同学纷纷递交简历，据统计，近150名同学与我集团公司达成了就业协议。

图为宾主双方亲切交流 3月2日上午，CMC（美国工商五金公司）再生金属公司市场副总裁Greg Quinton及CMC中国区和新加坡公司相关领导对我公司进行友好访问，受到了国贸公司总经理陆阳的热情接待。 CMC再生金属公司在美国拥有42家废金属加工场，是全美最大的废有色金属加工企业和区域最大的废钢铁加工企业之一，涵盖了从铝到锌的所有废金属类型，年处理废有色金属53万吨，废钢铁300万吨。 宾主双方在四楼多功能厅进行了坦诚友好的交谈，并表达了进一步加强互利合作的良好愿望。Greg Quinton首先感谢集团公司领导的热情接待并简要介绍了CMC公司的基本情况。他表示，尽管受到金融危机影响，2009年，废金属装船数量降至200万吨，但随着该年出口业务的拓展，亚洲客户进口需求数量的增加使CMC的生产能力和市场份额得到了提高，因此，他相信和长兴钢铁的合作前景非常广阔。 国贸公司总经理陆阳代表集团公司领导对Greg Quinton一行的来访表示热烈欢迎并简要介绍了长兴钢铁集团的发展历程及下步规划。他说，CMC公司作为美国知名的废金属加工贸易企业，市场信誉很高，2009年，长兴和CMC公司达成了废钢供货协议，到货以及使用情况良好，为后续双方全面合作起了一个好头。同时，拥有6座电炉、年产400万吨钢的CMC钢厂和长兴钢铁有很多相似之处，在公司生产、管理等领域也有广泛的联系点。 随后，在陆阳等领导的陪同下，Greg Quinton一行还参观了公司陈列室和沙盘模型，并就下一步的市场情况和合作计划进行了沟通和交流。

——探访长兴警务室 今年3月1日，我市长兴钢铁安装工程公司周宇总经理将一面绣有“热情服务，为企业保驾护航”的锦旗送到了长兴警务站。“春节前夕，警务室民警克服困难，始终把企业所急、企业所需和企业所求放在工作第一位，为我们护送总计3800万元的现金，保证了企业资金的顺利流转。”周总对警务站能为他们提供这么周到的服务而感动。长兴警务站负责人——越城区公安局治安大队五中队指导员杨建章介绍说，警务站成立近一年来，有效地履行起“打击、服务、参谋”的三大职能，最大限度地发挥了警务站作为长兴集团安全防范支撑点的作用。 长兴集团是我市一家五星级企业，占地有8000多亩，厂区被道路河道划分成了五大块，跨越遥观镇和横林镇两个辖区，中吴大道和京杭运河也成了集团的“厂道和内河”，治安环境相当复杂，为地方重点企业做好服务，把企业周边社会治安综合治理工作落到实处成为摆在公安机关面前的一项重大任务。绍兴市局为此召开了多次现场办公会，携越城区公安局相关部门深入调研企业发展过程中治安防范上的应对之需。去年3月中旬，“长兴警务站”作为警企合作在更深层次和更广领域拓展而应运而生。警务站实行厂社一体化管理，现配备9名民警，22名辅警，实行24小时值班备勤，单独接处警。 “以往的那种单一警务模式根本不能满足企业的发展需求，复杂的地理环境给我们工作提出了更高的要求。”杨建章说，近一年的警务工作把“以打开路，服务其中，做好参谋”的十二字方针始终贯穿始终，取得了令人鼓舞的成效。 警务站成立以来，“以打开路”给活动在企业厂区道路和水路的不法分子形成了高强度的“冲击波”，一些滋长多年的“恶瘤”被连根拔除，还企业一个平安的外围环境。 中吴大道是前往长兴钢铁集团销售废铁的汽车必经之路。长期以来，这条路上曾经活跃着让司机头疼，公司保安人员无措的安徽阜阳籍的“飞虎队”，这些“飞虎队”成员中男女老少各类人员都有。“刚开始爬汽车只是捡车主卖完废铁后遗留在车箱内的边角料，后来胆子越来越大，直接爬上了在路边等候卖废铁的汽车。”公司保卫处副处长刘伟说。由“捡”逐步演变为“抢”，司机被“看”在车里不敢出声，厂里的保安又管不到路上，这里也曾因为有“飞虎队员”强行攀爬行驶中的车辆而造成多起人员伤亡事件。警务站成立后就打响了针对“飞虎队”的第一枪。经过排摸取证和反复较量，民警抓获了多名“飞虎队员”，并辅以路面巡逻，使这一“顽疾”得到彻底根治。在长兴集团河道周边曾经有26只拾荒船，它们白天拾荒，晚上过河偷厂区的铁，警务站以同样的方法进行震慑打击，使这些拾荒船最终全部离开，使河道恢复了往日的正常秩序。 打击犯罪就是服务企业的过程，然而，警务站考虑的是服务能更加贴紧企业发展的需要。随着长兴集团企业规模不断壮大，企业的用工需求也越来越大，外来员工占了很大的比重，以前，由于企业的厂纪厂规，片警无法直接进入厂区进行人员摸底，而企业内部也缺少这方面的专业化管理手段，造成人员信息模糊，层次复杂，给企业带来很大的治安隐患。警务站成立后，警企之间建立了良好的沟通渠道，警务站对企业员工进行了全面的“过滤”，企业内部员工的“纯洁度”得到了有效提高，企业的新招人员进厂要过警务站的这道“政审关”已成了一条不成文的规定。民警在对前来的14家外协运输公司的383名司机进行摸底时，就发现了55人无证驾驶，有前科人员14人。目前，警务站对公司的近6000名外来工作人员进行有效登记，填补了公司管理的一个空白。难怪公司管理层称：警务站的这一工作对于企业方便管理、稳定经营和健康发展起到了非常重要的作用，公司不必再为频发的内部治安问题分心，可以专心致志地抓生产经营了。 警务站在行使打击、服务职能的同时，也尽心尽职做好厂区安全防范的参谋助手。厂区现有保安人员200余名，并形成独立封闭的自管模式。警务站加强与集团保卫处的沟通，对这支队伍实行培训，提高了这支队伍的安全保卫范防的业务能力。一些公司安保人员感慨：以前一些安全隐患深藏着看不见，说不定什么时候就冒出来，防不胜防，现在不一样了，许多安全隐患能被我们提前发现和及时消除了。不仅如此，针对企业厂区道路资源紧张、物流压力大的现状，警务站凭借自己的专业管理技术和手段，配合保卫处对厂区的道路标志、标线重新规划设计，更换指示牌，重新规划了机动车、非机动车停车区，优化了道路的资源配置，妥善地缓解了集团6000多万吨钢铁的物流压力。 近一年来，这支由越城区公安局治安大队、遥观派出所、水警等多警种组成的长兴警务站警务人员以敢为人先的精神，创新警务模式，给企业提供了无缝隙警务服务。据统计，截至目前，警务站共接处警733起，破获各类刑事案件100余起，为企业挽回直接损失80余万元。在谈到下一步警务站工作时，杨建章笑道：“现在我们的工作就是在摸索中前进，在前进中摸索，每一个工作都是新的开始，感觉为企业的服务是永无止境”。 来源：绍兴日报 胡越 徐旻

绍兴市长兴实验学校坐落于绍兴西郊奔牛镇，占地面积近7万平方米，校舍建筑面积为5.8万平方米。它由长兴钢铁集团有限公司投资1.5亿元创办，浙江省奔牛高级中学实施教育教学管理。学校现有16个班级，800多名学生，教职员工120多名，其中专职任课教师60多位。学校教学设施先进，校园环境优美，住宿条件优越。2006年建校以来，该校正迅速崛起，成为学生健康成长的乐园。 多年来，学校坚持“善待每一位学生，相信每一位学生，让每一位学生都走向成功”的教学理念，依靠科学管理让教育质量显著提升，志在打造成为省内领先、国内一流、享誉海内外的中华名校。长兴钢铁集团有限公司董事长董才平投资办学，为的是培育英才，回报社会。市领导范燕青、王伟成、居丽琴等先后来学校视察指导工作，对董才平的办学宗旨和学校的教学管理工作都给予了高度评价。市委书记范燕青盛赞学校是“企业办学成功的典范，有一流的条件，一流的管理，一定能办成一流的学校，成为培养高素质人才的摇篮”。王伟成市长称赞学校“有一个好老板、一个好校长、一批好老师，希望学校办出自己的特色，使学校成为成功实践素质教育的试验点”。 在各级领导的关心、社会各界的支持下，学校先后荣获了浙江省平安学校、绍兴市示范图书馆、绍兴市中小学实验室建设先进单位、绍兴市生态园林单位等诸多荣誉。长兴实验学校这匹“黑马”正朝着“高品位、有特色、现代化、国内一流”的目标迈进。 开学第一天，长兴钢铁集团有限公司董事长董才平（中）专程赶到校园看望孩子们，并勉励他们要好好学习，争取早日成为国家的栋梁。 一把把精致独特的二胡，演绎着青春的旋律。这是学校音乐教室二胡兴趣班的一个画面。在学校的艺术大舞台上，古筝、钢琴、萨克斯……种种乐器弹奏出悠扬的乐曲，传递着老师们的人文关怀、学子们的艺术热情。该校的乐器兴趣班，让学生们陶冶了情操，提高了审美情趣，丰富了课余生活。

2月25日下午，绍兴市副市长高清一行专程抵达我公司，就新区项目建设、资金筹备等方面，与集团公司领导董才平、高一平、赵金涛等进行了亲切的会晤。 目前，公司新区工程相继竣工投产，专业性技术人才的缺乏，成为了公司迫切需要解决的难题。为此，公司董事会未雨绸缪，提早拿出解决方案，并向高清一行详细汇报了这一情况。今年，公司将新招收5000名应届毕业生，同时在我区大学城成立长兴钢铁学院，对新招的大学生进行专业知识的培训学习。 在听取了董才平的汇报以后，副市长高清发表了重要讲话。他首先肯定了长兴钢铁这些年来取得的优异成绩及对绍兴做出的巨大贡献，同时，对我公司新区项目也充满了信心和期待。高清指出，长兴钢铁作为绍兴企业的“大哥大”，市各级政府一定会一如既往地支持，长兴也必须抓住这难得的机遇，高标准高速度地加快新区项目建设，提前实现计划。最后，他强调，企业的发展壮大离不开人才，重视人才，以人为本，长兴钢铁一定会创造出更大的辉煌，为绍兴的发展再作新贡献。

本报讯 调结构、促转变、上水平，全心投入到新一轮的创业建设热潮，力争在新一轮竞争发展中占得先机。近日，长兴钢铁集团有限公司亮出了新目标：2010年实现产销420亿元，并力争早日实现工业产值600亿元、年营业收入1000亿元的目标。 去年，在科学发展观的指引下，围绕“做精、做优、做强”的目标，长兴人团结一心、奋勇争先，实现了一系列历史性跨越：完成工业产值353.01亿元，实现销售收入350.26亿元，在金融危机面前，产销同比增幅达到36%左右；实现利税12.91亿元，其中上缴税收4.7亿元；集团连续第五年荣列中国企业500强，位居第223位。 新的一年，长兴钢铁提出了炼铁430万吨、炼钢610万吨、轧材600万吨的目标。随着新一轮技改项目的启动，长兴人正各方协调，争分夺秒，按照“挂图作战、时间倒逼、限期竣工”的要求，对照时间节点，一环不松，抓紧施工，力争提前竣工投产。 公司董事长董才平说，新一轮技改项目是集团深化产品结构调整和产业升级的关键之举。公司将抓住这一契机，进一步完善规划，明确产品定位，着眼高技术含量、高附加值、市场前景广阔的优质产品，提升市场竞争力和盈利能力。利用先进工艺装备平台，使钢材产品逐步由优转精，由精转特，成为具备国际竞争力的优特钢精品基地。 同时，积极推广低碳经济，走可持续发展之路。公司将坚持高品位、高标准开展环保建设，节能环保、循环经济投入将占到企业未来总投入的25%。积极采用“三干一水一电”等节能环保先进工艺，发展低碳经济，进一步减少污染物排放，努力使吨钢能耗低于600kg标煤、吨钢耗新水低于5吨，从而达到国内一流的节能环保水准。 来源：越城日报 周伟民 记者 王兴法

－－抢1天，等于抢到15天 年初八一早，长兴钢铁董事长董才平就带着集团一班人来到市供电公司，送上一面“鼎力相助，服务典范”的锦旗。 董才平紧紧握住供电公司老总林敏的手说：“有你们的优质服务，长兴更有信心做大做强！” 锦旗的背后，是绍兴供电人小年夜为我市重大工程服务的动人一幕。 一 总投资1.2亿元的长兴钢铁220kv新变电所，专为长兴新厂区配套建设。作为长兴钢铁新一轮发展的主动脉，它担负着整个长兴新区的用电需求，早一天安全送电，就早一天推动企业发展。 去年已竣工的第五轧钢厂棒材生产线急需用电调试，这条棒材生产线总投资6.5亿元，是长兴结构调整、产品升级的重要阵地，可年产优特合金棒材120万吨。 早在220kv变电所工程安装结束报竣工之时，绍兴供电公司就组织了相关职能部门现场预验收，并提出了整改意见，长兴钢铁立即组织整改。为确保尽快送电，供电公司全力协助企业，发现问题立即下现场，许多整改细节都是在通宵达旦中完成的。 不断的整改、调试中，年关一天天临近。 若是拖到年后进行最终验收、启动，起码要推迟15天才能正常送电；如果赶在春节前投运，则大大增加电网保春节安全供电的压力。供电公司总经理林敏要求各部门多方仔细论证，本着安全第一的原则，特事特办，为长兴钢铁启动投运创造条件。他安排副总经理王一鸣负责启动220kv变电所工程验收，确保春节前成功送电。 二 2月12日，小年夜，寒风怒吼。 在副总经理王一鸣、吴宇宙，总工程师秦勇明的带领下，供电公司生技、基建、营销、调度等相关职能部门20多人来到长兴钢铁，参加220kv变电所验收启动。 供电公司抢修小组更是直接开赴现场，驻扎值班，随时待命。 在小年夜摆开如此大架势为一家企业服务，实属浙江供电史上罕见。 上午10点，在确定所有整改意见都已落实并达标后，送电开始。调度室内，每个调度员神情专注，在总调度的指挥下从容操作。王一鸣直接监督每一个操作顺序，其他工作人员一遍遍校对、审核。 晚7点，主变压器冲击试验成功，大家终于松了一口气。 原本中午就打算回南京、无锡过年的吴宇宙、秦勇明，这才拖着疲惫的身影踏上归途。 而其他人则在王一鸣的指挥下继续驻扎现场，严格把关每个流程步骤，直到电全部送完、带电试验全部做完才离去……这时，已是半夜23点30分。 三 2009年，长兴钢铁钢产量突破500万吨，产销超350亿元，用电量超过15亿千瓦时，闪亮的数字背后包含着供电公司对企业多年来的大力支持。 无论是电费结算，更换调校电能计量表，还是线路迁移，办理用电业务手续，供电公司始终以服务企业为己任，力求及时迅速。企业的一次次需求，供电公司从来是有求必应。近年来，针对全市30家电力VIP客户，供电公司还不断推出个性化增值服务，指导企业合理调整负荷、实施削峰填谷、挖掘节电潜力、调整结算电费方式等，帮助企业更加合理用电，节约生产成本。 林敏告诉记者，这得益于他们推出的“绿色通道”举措：对纳入“绿色通道”的客户，公司实行领导挂帅、专人督办和部门协作，推行优先查勘、优先协调、优先施工，做到“上下环节无缝衔接，并行环节主动协调”。 林敏说：“说一千道一万，服务现场就该是我们各项工作的第一现场！” 来源：绍兴日报 陆上早 记者 沈向阳 通讯员 周伟明 龚逸山 邵为民

一、2009年度全市“创新争星、做强做大”活动 优胜企业名单 （一）星级企业 1、五星企业 工业五星企业（20家）★★★★★ 长兴钢铁集团有限公司 浙江华朋集团有限公司 亚邦化工集团有限公司 绍兴轨道车辆牵引传动工程技术研究中心 绍兴天合光能有限公司 国电绍兴发电有限公司 浙江上上电缆集团有限公司 现代（浙江）工程机械有限公司 绍兴东芝变压器有限公司 浙江金峰水泥集团有限公司 小松（绍兴）工程机械有限公司 浙江申特钢铁有限公司 今创集团有限公司 浙江常发实业集团有限公司 浙江华电戚墅堰发电有限公司 浙江沙钢集团鑫瑞特钢有限公司 梅特勒-托利多（绍兴）称重设备系统有限公司 绍兴四药制药有限公司 浙江常宝钢管股份有限公司 重庆啤酒集团绍兴天目湖啤酒有限公司 （二）重大贡献奖企业名单（14家） 浙江新城控股集团有限公司 浙江省烟草公司绍兴市公司 长兴钢铁集团有限公司 浙江华朋集团有限公司 亚邦化工集团有限公司 绍兴轨道车辆牵引传动工程技术研究中心 国电绍兴发电有限公司 浙江省电力公司绍兴供电公司 东海证券有限责任公司 绍兴高新技术产业开发区（集团）总公司 浙江上上电缆集团有限公司 浙江中再物资回收有限公司 浙江越城农村商业银行股份有限公司 绍兴天合光能有限公司 （三）销售规模奖企业名单（5家） 长兴钢铁集团有限公司 浙江申特钢铁有限公司 浙江凌家塘市场发展有限公司 浙江湖塘纺织城投资发展有限公司 浙江长江塑料化工交易市场有限公司 （四）投入标兵奖企业名单（10家） 长兴钢铁集团有限公司 浙江新城控股集团有限公司 绍兴天合光能有限公司 浙江省电力公司绍兴供电公司 浙江九洲投资集团有限公司 百兴集团有限公司 绍兴轨道车辆牵引传动工程技术研究中心 南车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司 浙江金峰水泥集团有限公司 亚邦化工集团有限公司 二、2009年度全市“创新争星、做强做大”活动 杰出企业家名单(22名) 董才平 王振华 袁 纯 钱洪金 许小初 周立成 戴船龙 林 敏 朱科敏 曹建新 丁山华 刘春兴 陆向阳 高纪凡 袁永兴 张建方 顾 骏 茹伯兴 刘灿放 王 奇 徐贵生 冯金生