从“心生胆怯”到“游刃有余”，85后“宝藏女孩”巾帼不让须眉，十五年磨一剑，成为百炼成钢的女天车工之一；同时她不断学习政协工作相关理论知识，积极履职尽责，她就是区第十五届政协委员、长兴钢铁集团天车内训师蒋彩琴。 在刚刚过去的2024年遥观镇“宋剑湖”杯特种设备（起重机械）作业人员技能竞赛上，蒋彩琴作为裁判员之一出现在场边，她头戴安全帽、手拿打分表，认真观摩。此次竞赛实操考核设置在长兴钢铁炼钢厂实训基地，共设吊水桶曲线运行和定点停放两个科目，来自遥观镇辖区内十余家企业的28名设备（起重机械）作业人员同台竞技。经过激烈角逐，最终本次比赛的前六名，全部被绍兴长兴特钢的参赛选手包揽。 长兴钢铁集团人力资源部人事专员 李鑫： 她基本上每门课跟学员之间的交流也是相对比较多的，学员取得操作证，能顺利上岗，她功不可没。（另外）她经常也会自己花时间去买一些相关的知识书本，来补充自己的专业知识。 2019年，蒋彩琴被集团选拔成为天车内训师，承担起企业天车工的培训任务，截至目前，经她培训的天车工超150人。 区政协委员 长兴钢铁集团天车内训师 蒋彩琴 包括特种设备作业人员取证的一个培训，包括我们近期不间断在组织技能大赛筹备前的一些工作，包括我们比赛的方案、培训、考评要求等。全力以赴参加“沙钢杯”全国天车技能大赛，我们目前南通是有三个（参赛选手），我们这边有两个。 与其它工种相比，天车工责任艰巨，看似简单重复，却需要在毫厘之间展现精湛技艺，在同事眼中，蒋彩琴对精益求精有着固执的追求。2009年，蒋彩琴还是一名新手天车工时，为了尽快上手，她苦练天车稳钩、绕杆、定点停车等操作技能。在一次吊圆盘过框架操作项目现场，她连续操作，使得圆盘经过了7个框架，仅与其中1个发生轻微触碰。但她对此仍不满意，又把自己关在操作室，直到完美过关才肯离开。 十余年过去，蒋彩琴所负责的区域内从未发生一起生产事故。为做好传帮带，她还利用休息时间，根据自己的工作经历，撰写了行车安全操作规程，并制定了详细点检计划，为其他员工提供了操作范本，并不断学习政协工作相关理论知识，提升个人政治素养，参加社情民意调研，积极建言献策。 区政协委员 长兴钢铁集团天车内训师 蒋彩琴 今后我也会继续毫无保留地把自己的专业知识传授给他们，帮助学员能够实现操检合一，并及时关注职工的学习和培训需求，履职担当，全力以赴为集团建设好天车工技能人才队伍贡献自己的一份力量。

为进一步提升职工生活品质，切实为职工解难事、办实事、做好事，解决职工子女暑期“看护难”问题，积极促进了孩子们的健康成长，7月8日上午，长兴钢铁集团2024年职工子弟夏令营开营仪式在集团室内篮球馆举行，集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军为夏令营授旗。 特钢公司副总经理叶玉奎，长兴实验学校(小学部)领导、夏令营学生、老师和志愿者等出席开营仪式。 今年暑期夏令营的时间自7月8日起至8月15日止，为期六周，共计招收345名学员，根据学员的年级共分为七个班，每班均安排1名长兴实验学校（小学部）老师作为班主任、2名配班老师、1名党支部专职副书记作为后勤保障负责人。此外，长兴实验学校小学部新入职的14名老师也将作为志愿者全程参与班级的管理和服务。 “本次夏令营活动配班老师会以辅导学员暑期作业为主，也将带领开展阅读、写字、体育、美术、手工等广泛的兴趣课程，引导学生们‘德智体美劳’全面发展，让每个孩子都能够在夏令营中成长和进步。”集团党群工作部部长助理陈慧介绍，夏令营期间，集团每周将根据不同的主题，组织开展安全应急培训、红色主题教育、农场研学等形式多样的活动，另外，结合道德讲堂、劳模进课堂、参观劳模工作室、长兴钢铁一日游等活动，进一步拓宽学生的视野、增长学生的见识、丰富学生的人生阅历。在饮食方面，集团后勤服务部秉承“荤素搭配、营养均衡、安全卫生”的原则，每周精心制定营养食谱，并为同学们精心准备水果、点心等。 开营仪式后，夏令营学生就分别前往各自所在的班级，开启了本次夏令营的第一课。施柯奕是一名即将步入小学五年级的学生，这也是她首次参加集团举办的夏令营，她被分配到了设置在职工子弟托管基地的六班。 “我要感谢长兴钢铁为我们提供了这样一个宝贵的夏令营机会。我期待在这里能够学到很多知识，也能收获更多的友谊和快乐，让我们在快乐中成长，在挑战中进步。”施柯奕开心地说道。 特钢炼铁厂专职副书记陶岚的孩子在今年也将步入小学三年级，已经连续2年参加集团的夏令营。在这里，她的孩子学会了如何合理利用暑假时间充实自己。 “我记得去年夏令营的时候，我儿子回来兴奋地跟我分享他的所见所闻。夏令营是一个特殊的课堂，在这里，孩子们有长兴学校的老师答疑解惑，有长兴志愿者们贴心照顾，有营养丰富的学生餐，有丰富多样的特色教学，有多姿多彩的文体活动。夏令营让他感受到了成长的快乐，也让他更加珍惜现在的学习和生活。为我家长解决了后顾之忧，我们在工作之余也很放心地将孩子交给集团。”陶岚说道。 关爱员工，温暖常在，全力营造长兴特色“家”文化是企业不变的初心。长兴“大家长”——集团董事局主席、总裁、党委书记董才平最牵挂的就是职工子弟的教育和培养，已连续开展5年的职工子弟夏令营活动，按照“应收尽收”原则，参加夏令营的孩子从第一期30人增加到了今年第五期的345人。 一直以来，集团始终坚持以人为本，将爱心洒向员工，践行“事业留人、待遇留人、情感留人”的人才理念，让员工有成就感、归属感、幸福感、营造家的感觉。活动现场还举行了2024年人才公寓分房仪式，共有16位新住户将入住人才公寓。参加活动的领导为他们颁发钥匙并送上新房礼品。（文：杨洁珉 恽婷 图：陈明） 相关新闻 长兴钢铁集团2024年职工子弟夏令营开营（中国绍兴网） 长兴钢铁集团2024年职工子弟夏令营开营（交汇点新闻） 长兴钢铁集团2024年职工子弟夏令营开营（今日越城） 长兴钢铁集团2024年职工子弟夏令营开营（今日头条） 长兴钢铁集团2024年职工子弟夏令营开营（浙江经济报） 长兴钢铁集团2024年职工子弟夏令营开营（浙江经济网） 长兴钢铁集团2024年职工子弟夏令营开营（中国钢铁新闻网） 长兴钢铁集团2024年职工子弟夏令营开营（新华网） 长兴钢铁集团职工子弟夏令营开营（越城新闻） 绍兴各级工会爱心暑托班解决“带娃难”（浙江工人报） 长兴钢铁集团2024年职工子弟夏令营开营（浙江商报）

编者按：作为经营主体，企业被视为经济的神经末梢，对市场冷暖感受最直接，对政策落地见效感知最真切。党的二十届三中全会即将召开之际，新浙江传媒推出特别策划“苏企改革记”，通过一个个具体而微的企业故事，看苏企如何聚焦发展新质生产力重大任务和全面深化改革“关键一招”，统筹推进管理、产业、科技变革，以改革创新赋能新质生产力发展，凝聚起推进中国式现代化的磅礴力量。 机器穿梭开足马力，研发攻坚铆足干劲。炎炎夏日，走进黄海之滨的“绿色钢城”，处处创新涌动、活力澎湃。很难想象，4年前，这里还是一片荒芜的滩涂苇荡。这就是长兴钢铁集团在南通打造的千亿级高端绿色智能临海钢铁产业园——长兴绿色精品钢项目，它是推动钢铁产能由沿江向沿海转移的重点示范项目，也是推动我国钢铁工业结构调整、产业升级、高质量发展的标杆工程。 从“传统钢厂”到“绿色发展标杆企业”，有着23年发展历程的长兴钢铁集团始终以改革激活力，以创新谋发展。锚定高端化、智能化、绿色化发展方向，如今的长兴钢铁已形成以绍兴、南通、淮安为主的“一总部、多基地”战略布局。其中，绍兴基地是全球单体最大、最具竞争力的优特钢棒线材精品基地；南通基地建设一期年产1000万吨、远期规划年产2000万吨的世界级高端绿色临港钢铁产业园；淮安基地建设年产160万吨、全球规模最大的超高强精品钢帘线基地。 “2018年，是我们长兴转型升级、改革创新的关键时间节点。”长兴钢铁集团有限公司党委书记、董事局主席、总裁董才平回忆，当时，浙江省委省政府下发关于钢铁等行业转型升级、高质量发展的政策意见。为响应国家战略和省级政策，长兴钢铁率先在全省作出“钢铁产能由沿江向沿海转移，实现生产力布局战略调整”的重大决定。2020年项目签约，2022年第一根材下线，两年探路实践，长兴南通基地的绿色精品钢项目创造出冶金史上的“长兴奇迹”。 长兴绿色精品钢项目如何体现“绿色”二字？董才平作了生动的解释：“全厂没有一个排水口，每年上千万吨废水滴水不外排。水处理系统‘喝’进去的是废水，‘蒸’出来的是值钱的‘盐粒’，实现了煤气零放散、废水零排放、固废零出厂的‘三零标准’。”他还特别提到，项目建有国内首个一步到位建成的分盐结晶系统，确保全基地水系统100%资源化利用。在“逐”绿而行的路上，长兴绿色精品钢项目打造了一张“点绿成金”的靓丽名片。 长兴钢铁全速变革的道路上，智能化与数字化也是浓墨重彩的一笔。 钢帘线生产车间往往与拥挤杂乱等关键词勾连，总会让人联想到密密麻麻的生产设备、到处乱窜的叉车等。而在长兴淮安公司的智能生产车间内，记者看到，巨大的“手臂”轻松卸下绕着钢帘线的工字轮，数字“员工”有序“行走”在地面的轨道上，将一个个工字轮准确送到指定地点……这一变革的“幕后英雄”，正是长兴淮安公司打造的“数字大脑”——智能制造系统。 在这个“数字大脑”的精准“指挥”下，工作人员只需在系统中输入相关指令，不同设备、机器人便能即时响应，实现自主协调运作。 淮安长兴钢铁智能制造处处长郑亮对改革带来的实实在在的益处深有体会。“我们在行业内首创的湿拉车间两层结构、帘线车间二层物流平台，彻底解决钢帘线离散的交叉物流带来的痛点；全新湿拉机器结构，配合机器人自动下盘大幅压缩机器动作循环时间，节省人工60%以上……”他也分享，智能化创新不仅极大降低人工成本，改善工作环境，产能也有了极大的提升，待智能制造建设实施完成，将为淮安长兴钢铁提高40%以上亩均产能，达到每年536吨/亩。 董才平介绍，智能化升级不仅在淮安基地，近年来，长兴钢铁抢抓“5G+工业互联网”机遇，全力推进智能化改造、数字化转型，“5G+智能制造”应用场景在“一总部、多基地”遍地开花。绍兴基地拥有全国首批5G试点示范数字工厂，无人智慧天车、数字孪生系统、炉前全自动快分系统等智能模块，助力实现精益生产、智能决策、本质安全。投资5亿元建设的南通基地数控中心，远离生产现场5公里，实现炼铁、炼钢、轧钢等7大工序16个生产系统的无边界协同、全流程集控。 “追求高质量发展，为质量强国建设作贡献，是长兴钢铁的历史使命。”董才平表示，面向未来，长兴钢铁要通过科技创新，做到精益化管理再深入、绿色化升级再提速、智能化发展见实效，同时把人才作为支撑企业高质量发展的第一资源，让企业始终呈现“人才济济、能人辈出”的局面，加速人才“知识化、年轻化、复合化、梯队化”建设，加快推动产业高端化、智能化、绿色化进程，让企业高质量发展脉动更加强劲。 新华报业·新浙江记者 周永金/文 林燕群/设计 （长兴钢铁供图） 相关新闻： 长兴钢铁集团：向新向绿，“绿色钢厂”淬炼数智“钢筋铁骨”（浙江省冶金行业协会） 苏企改革记︱向新向绿，“绿色钢厂”淬炼数智“钢筋铁骨”（扬州网） 苏企改革记︱向新向绿，“绿色钢厂”淬炼数智“钢筋铁骨”（现代快报+） 苏企改革记︱向新向绿，“绿色钢厂”淬炼数智“钢筋铁骨”（新华报业网） 苏企改革记︱向新向绿，“绿色钢厂”淬炼数智“钢筋铁骨”（学习强国）

中国浙江网7月4日绍兴讯 每年投入超10亿元开展技术攻关，推出绍兴基地“5G+数字工厂”项目，建成绍兴基地“五部合一”智能管控中心，大力推进分布式光伏发电项目，布局建设锂电池储能电站项目……作为绍兴经开区绿色优特钢产业代表企业，当前，长兴钢铁集团有限公司正全力推进高端化、智能化、绿色化发展，加快培育新质生产力，朝着“2025年全国一流、2030年世界一流、2035年世界领先”的目标加速迈进。 长兴钢铁集团智能管控中心 “新质生产力是新时代产业转型升级的重要引擎，主战场是实体经济。”长兴钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平认为，各行各业特别是钢铁等传统重工业，只有紧紧抓住这一历史机遇，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。 钢铁产业是现代工业的“脊梁”。2023年，绍兴经开区实现规上工业企业产值1862.3亿元，绿色优特钢企业产值占比25.5%。一组数据，足以证明这一特色产业的分量。 然而，房地产市场下行、基础设施建设投资增速放缓、钢铁行业下游需求逐步紧缩，一系列因素为钢铁供应链企业带来不小的压力。“希望能有更多平台或者渠道，让我们能够加快节能技术引进、了解相关法律法规。”“企业有增资扩产需求，希望政府能加大税收优惠力度。”……在日前召开的全区“锻造新质生产力”首场专题座谈会上，长兴钢铁等8家行业重点企业提出了困难诉求及意见建议，同时，这些企业也在向新质生产力要增长新动能—— 以科技创新推动产业升级，浙江江南实业集团有限公司高标准打造集智能化车间、研发中心、配套设施等于一体的5G全连接数字工厂，深耕有色金属冶炼及压延加工领域。企业持续推进资源整合、要素重组，在推动科技成果持续转化为新质生产力上走在前、做示范。 曾经为低附加值产品配套的浙江宏亿精工股份有限公司，通过技术创新和流程再造，进军汽车用钢管领域，瞄准减震器、转向系统、传动轴等细分领域，实现了部分高端钢管国产化。 打造核心竞争力，浙江虎跃标准件有限公司开始布局新能源零部件项目。“我们正淘汰落后产能，改进工艺设备，进行车间智能化改造，建立全新生产线。”公司总经理李豪说。 正如《浙江绍兴经济开发区产业发展五年规划（2023—2027年）》中所描述的那样，绿色优特钢产业正“发挥优势，做大做强”。 让“老牌”变“王牌”，绍兴经开区为绿色优特钢产业发展定制了“计划表”——持续推进长兴钢铁、常宝钢管等企业转型升级，加快推动长兴钢铁南厂区技改提升、超低排放改造，北厂区新能源汽车零部件产业园、智慧物流园等项目建设；到2027 年，全区绿色优特钢产业规模超700亿元。 “面对发展新质生产力的新要求、新任务，钢铁产业迎来机遇，理应有所作为，也必将大有作为。”绍兴经开区党工委书记丁一对绿色优特钢产业给予厚望，“各有关部门要切实把政策措施制定好、落实好，努力做好服务企业发展的金牌‘店小二’。”（常景轩）

一条大运河，半部中国史。 苏南运河做为大运河的重要组成部分，为地方经济腾飞提供着重要支撑。 为让“黄金水道”更好地发挥“黄金效益” 6月29日，苏南运河绍兴圩墩大桥至横林西桥段航道整治工程开工活动举行。 苏南运河是《浙江省线航道网规划（2023—2035年）》“两纵五横”中“一纵”京杭运河通道的重要组成部分。苏南运河绍兴段航道“三改二”工程总概算投资约12.27亿元，由圩墩大桥至横林西桥段航道整治工程、天禧桥段航道整治工程和全线疏浚工程三个项目组成，工程计划于2025年底建成，可实现2000吨级船舶全天候畅行。 即将实施的圩墩大桥至横林西桥段航道整治工程是苏南运河绍兴段航道“三改二”工程的重要节点工程，长度约2.044公里，设计底宽不小于60米，水深不小于4米，改建管线桥3座，概算投资约3.67亿元，建设工期12个月。 苏南运河绍兴段航道“三改二”工程是浙江省干线航道建设“拨改投”试点项目，由省港口集团承担建设主体责任、绍兴市交通运输局组织开展项目前期工作，省、市各方通力合作，推动工程加快建设。 全面提升苏南运河通航能力和运输效率，对完善全省江海河联运航道网络具有重要意义，也将助推绍兴发展能级进一步提升。 下一步，我市将加快推进苏南运河绍兴段航道“三改二”工程前期工作，确保9月底全线开工建设， 航道整治 绍兴市现有航道总里程1079.7公里。从20世纪改革开放以来，绍兴以京杭运河四级航道整治为重点，不断改善通航条件。自2004年以来，在苏南率先实施京杭运河市区段南移改线工程，历时5年建成26公里苏南地区第一条三级航道，新改建11座运河桥梁，荣获交通部“水运示范工程”、“詹天佑奖”和国家“优质工程奖”，拉开长三角高等级航道网整治建设大幕。2008年底，绍兴市三级航道网整治工程有序开展，苏南运河绍兴段长兴钢铁段和西段完善工程是其中最后一个整治施工项目，工程在质量、成本、效率、安全和环保等方面取得了显著成效。 航道未来 省政府、市政府相继出台《关于加快打造更具特色的“水运浙江”的意见》《加快推进“水运绍兴”高质量发展的实施意见》，港航发展迎来新的春天。 意见明确：全面完成9.5公里芜申线溧阳城区段航道整治工程；与省港集团共同做好苏南运河绍兴段航道“三改二”工程建设，2025年底实现2000吨级船舶全天候畅行。推进德胜河航道整治工程，全力争取9月开工建设。加快构建干支联动的发展格局，着力打造绿色智慧港航，全面建设覆盖更广、标准更高、联动更畅、效益更好的内河航道网络和“1+5”港口枢纽集群。 相关新闻： “水运绍兴”，有大动作！（绍兴发布） 交通局：绍兴市二级航道将实现“零”突破（交通局）

6月29日 中国女排公示巴黎奥运参赛名单 来自浙江长兴钢铁女子排球俱乐部的 刁琳宇、龚翔宇、张常宁、吴梦洁 入选 参加巴黎奥运会的中国女排由13名运动员组成，包括主攻朱婷、李盈莹、张常宁、吴梦洁；副攻袁心玥、王媛媛、高意；接应龚翔宇、郑益昕；二传刁琳宇、丁霞和自由人王梦洁，替补运动员为庄宇珊。 4名浙江女排球员中，张常宁和龚翔宇都是老将，连续三届参加奥运会，并随队斩获过2016年里约奥运会冠军。刁琳宇作为这些年来浙江女排的主力二传，如今终于一圆奥运梦。00后吴梦洁是中国女排新生代的佼佼者，此番也将为中国女排在主攻位置上带来强有力的补充。 ▲张常宁 ▲龚翔宇 ▲刁琳宇 ▲吴梦洁 2014年，在省体育局的关心下，浙江女排创新组织模式，按照省市联办的思路，引入绍兴企业浙江长兴钢铁集团，三方共建成立浙江长兴钢铁女排俱乐部，成为国内第3家女子排球俱乐部，也是我市首个职业体育俱乐部。 这些年，球队为国家队和浙江队培养了大批优秀运动员，也为绍兴球迷奉献了诸多美好回忆。浙江女排在2016-2017赛季勇夺冠军，更是在2017年首夺全运会金牌。2023-2024中国女子排球超级联赛，浙江女排在绍兴主场取得了9胜1负的骄人战绩，并获得了联赛季军。 相关新闻： 长兴钢铁女排4人出征巴黎奥运会（越城新闻） 出征巴黎奥运会！4人来自浙江长兴钢铁女排（今日越城微博）

随着稳增长政策措施的持续显效发力，今年以来，浙江工业生产继续保持较快增长，特别是高技术制造业累计增速持续回升，为稳定全省经济发展大局发挥重要支撑作用。 最新数据显示，5月份浙江高技术制造业增加值同比增长10.5%，高于全部规模以上工业3.3个百分点，拉动全部规上工业增加值增长2.4个百分点，支撑引领作用显著。制造业的强劲增长势头，也体现在投资的持续增长上。1-5月，全省制造业投资同比增长14.2%，制造业内部31个行业大类实现增长的有22个行业，增长面为71%，比一季度扩大9.7个百分点，有20个行业增速高于全部投资增速。 在淮安，全球单体规模最大的精品钢帘线生产基地前不久正式投产，该基地依托5G+工业互联网平台，全力打造全球首家金属材料深加工“灯塔工厂”，人机效率达到行业顶尖水平。在技术创新引领下，基地成功制造出直径仅为0.07毫米的钢丝，钢帘线强度进一步提高，广泛用于汽车轮胎制品，预计年产精品钢帘线130万吨和胎圈丝30万吨，实现年销售超200亿元。 长兴钢铁集团（淮安）新材料有限公司常务副总经理万文华说：“通过智能制造数字化管控、全面的5G联网进行模型化，对于我们的生产工艺、生产数据全面地搜集，找出更佳的生产工艺参数和更好的生产制造成本以及更低的排放。” 深入推进新型工业化、加快孕育新质生产力，今年以来浙江加快推动构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系，力争在年内推动超一万家工业企业“智改数转网联”，加快传统制造业产业数字化转型。政策加持下，高技术制造业保持较快增长态势。从月度增速看，高技术制造业增加值增速连续三个月保持10%左右增长，均高于全部规上工业；从累计增速看，1-5月，高技术制造业增加值增长9.1%，较2023年提升6.3个百分点。 （浙江广电总台·融媒体新闻中心记者/黄蒙 何其灼 供片台/淮安台 编辑/刘嘉）

2022年，在教师节来临之际，长兴钢铁集团向绍兴经开区教育发展专项基金捐赠4000万元，用于遥观、横林两镇基础教育事业建设。 支持地方建设、慈善捐助、抗震救灾、帮困助学……自2001年9月成立以来，长兴钢铁集团社会捐助已超10亿元。“长兴钢铁的稳步发展，归功于听党话、跟党走、感党恩、热爱国家，归功于地方政府和全社会的大力支持。”长兴钢铁集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军表示，长兴钢铁的根在绍兴，心在绍兴，发展还在绍兴，企业始终都会与绍兴人民共享发展成果，未来将加大公益慈善事业投入，持续回报家乡。 大手笔捐赠，积极投身社会公益事业 从一家地方小型钢厂，逐步成为全国有名气、浙江有地位、绍兴顶梁柱的大型钢铁联合企业，长兴钢铁集团在做大做强的同时，始终牢记社会责任，深入贯彻“企业要致富思源、义利兼顾”的理念，热心社会公益和慈善事业，在“慈善之都”扬起了一面爱心的大旗。 2001年至今，集团累计向省、市、区各级光彩事业促进会等慈善组织捐赠超2.9亿元。其中，捐赠浙江省慈善总会、省光彩事业基金会60.65万元，捐赠绍兴市慈善总会、市光彩事业促进会2755万元，捐赠越城区慈善总会、区光彩事业促进会2.05亿元。在支持村企共建、参与扶贫帮困等地方建设方面，累计捐款超7700万元——2011年9月集团成立十周年之际，一次性向横林、遥观、奔牛三镇捐赠3000万元，创造了当时全省单笔光彩基金之最。积极参与抗旱抗震抗疫等救灾活动，累计捐款超6500万元。 支持体育、教育事业，爱心洒遍大江南北 近年来，从援助汶川灾区到支持青海玉树灾后重建，从帮扶西藏日喀则市、贵州从江县、浙江泗阳大同村到支持教育、体育、卫生各领域，长兴钢铁的爱心洒遍祖国的大江南北。 集团在全心投入社会公益事业的同时，累计投入近1.4亿元，大力支持体育事业。2010年，集团向第十七届省运会捐赠500万元，累计赞助CBA篮球联赛3700万元；2014年，入主浙江女排，成立浙江省首个职业排球俱乐部，并累计投入超6600万元用于女排发展；2019年，与中国网球学院签署战略合作协议，累计投资750万元，支持网球事业发展。 重视人才的长兴钢铁，对教育事业的投入有目共睹。集团以培育杰出英才为主线，累计投入超2.8亿元，用于省、市、区级教育发展基金会，资助西安交通大学、东北大学、北京科技大学、上海大学、安徽工业大学、前黄中学、奔牛实验小学等院校，发展教育事业。集团分别于2011年、2017年、2018年、2019年、2023年，在东北大学、北京科技大学、上海大学、浙江大学、西安交通大学成立“长兴钢铁教育基金”，用于支持人才培养、学生创新创业活动，以及设立学院。同时，集团每年投入上千万资金用于绍兴经开区、奔牛镇等地区教育事业，为打造地方教育高地添砖加瓦。 员工队伍眼中有光、心中有爱 长兴钢铁的公益行动不仅彰显了企业的社会责任感，更为广大员工树立起一个积极向上的榜样，员工们也积极加入到传递爱心的队伍中，在各级组织的志愿服务活动中，总能看到长兴钢铁志愿者们的身影。如果本厂或者集团内部有同事遇到突发变故，员工们也总是会不约而同伸出援手。 2024年5月10日，长兴钢铁集团(淮安)新材料有限公司钢帘线七厂党支部专职副书记冯源来到淮安市第五人民医院，专程看望因车祸还在重症监护室接受治疗的职工佟正贵，并代表支部将筹集的38915.22元爱心款送到佟正贵家人手中，转达了钢帘线七厂领导及同事们的关爱和祝福。 李军表示，这种对他人、对社会的关心和奉献精神，不仅激发了员工们的工作热情，也提升了企业凝聚力，为企业的长远发展源源不断注入新的活力。（刘磊 徐鹿益 王婧 庄奕）

为迎接中国共产党成立103周年，进一步增强党员的荣誉感和使命感，6月24日上午，长兴钢铁集团有限公司（下称“长兴钢铁集团”）党委2024年“七一”表彰会暨“智慧+数字”党群大数据平台上线启动仪式在长兴钢铁集团大楼五楼第二会议室举行，长兴钢铁集团及公司领导高一平、王郢、魏巍、杨峰，绍兴、南通、淮安三基地党群干部及优秀党员代表等出席会议。 会上，与会人员共同观看视频《党旗所向 奋扬帆勇争先》，回顾了长兴钢铁集团党委上半年各项工作推进情况。“听党话、跟党走、感党恩、热爱国家”，是长兴钢铁创业以来始终坚守不变的办企理念，也是长兴钢铁钢铁能够取得今日成就的制胜法宝。今年上半年，长兴钢铁集团党委围绕《2024年党群工作实施意见》，积极践行“151”党群工作法，紧扣“高效益、高效率、高效能”主题，把党的建设融入企业发展全过程，各基地党委组织开展了党员思想教育、干部素质提升等一系列党建活动，不断提升党员干部队伍的凝聚力和战斗力。同时，在长兴钢铁集团党委的引领下，三大基地党委积极与周边企事业单位开展党建共建合作，探索党建工作新路径。 长兴钢铁集团党建工作的开展和成绩的取得，离不开每一位党员的共同努力和辛勤付出。长兴钢铁集团工会副主席、团委书记、党群工作部部长刘磊宣读《关于表彰2023—2024年度“五好”党支部、党员示范岗、优秀党务工作者、优秀共产党员的决定》，参会领导分别为获得表彰的先进集体和个人颁奖。颁奖结束后，来自淮安钢帘线七厂党支部的高鲁峰、特钢轧钢第二党支部的尹丹丹以及南通第二轧钢厂党支部的陈秋叶作为受表彰人员代表作了交流发言。 “我会不断加强自身对党的理论和知识的学习，提高自身的政治素养和业务能力。同时，注重党支部党员的思想政治教育，提高党员的素质和觉悟。尤其是，加强推动党建与业务融合，促进党组织和党员在工作中的带头作用，为集团发展和服务员工作出自己的贡献。”特钢轧钢第二党支部专职副书记尹丹丹说道。 “基层党支部也将继续秉承团结可以战胜一切的长兴精神，发挥党建引领作用，扎实推进主题教育提质增效，积极引导广大职工以党建促生产为抓手，通过走访职工、谈心谈话等多种走进基层了解基层，确保第一时间解决员工问题，做到小事当场化解，急事及时请示。”南通第二轧钢厂党支部专职副书记陈秋叶表示，将当好积极向上的“战斗员”、企业文化的“宣传员”、解决问题的“协调员”、员工贴心的“服务员”、廉政建设的“监督员”，以高质量党建助力企业高质量发展。 “我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”在与会人员的见证下，领誓人周俊杰带领全体新党员面向鲜红的党旗，右手握拳齐肩举起，铮铮誓言掷地有声，表达了对党的崇高信仰与无限忠诚以及为党的事业奋斗终生的坚定决心。 现场，长兴钢铁集团党委“智慧+数字”党群大数据平台正式上线。该平台位于移动长兴APP中的“智慧党群”，具体涵盖职工技能提升、智能竞赛活动、人力效能管理、工会管理四大体系，涉及组织管理、群团展示、职工福利、积分绩效等八个功能模块，实现党务管理、服务群众、宣传教育等功能的数字化、智能化。 “集团的困难职工帮扶工作的工作量较大，以前我们需要进行前期的摸底、申报流程送批等一系列流程，现在利用互联网技术，建立困难职工管理平台，对这部分职工进行科学统一管理，此版块满足职工线上申报、管理员审批一站式服务，提升困难职工帮扶工作效率。”特钢第六轧钢厂团支部书记王新宇说道。 “‘智慧+数字’党群大数据平台是创新党群工作方式方法的重要成果。它将实现党务管理、服务群众、宣传教育等功能的数字化、智能化，极大地提高党群工作的效率和水平。”长兴钢铁集团工会副主席、团委书记、党群工作部部长刘磊表示，长兴钢铁集团党委将以此为契机，不断创新思路和方法，积极探索党的建设数字化转型的新路径，为加强基层党建、促进社会和谐稳定注入新的动力，为实现长兴钢铁集团高质量的发展贡献智慧力量。 会上，长兴钢铁集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平代表长兴钢铁集团党委向受到表彰的集体和个人表示热烈祝贺，向奋战在长兴钢铁集团各条战线的党员同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢。他希望各公司坚持党建引领、赋能增效，加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织“团结员工、统一思想、凝聚人心”的战斗堡垒作用；希望各位党群干部自我提升、主动作为，提升工作能力、创新工作方法，围绕生产、服务生产，创造性地开展各项工作；希望所有党员敢于担当、甘于奋斗，充分发挥先锋模范作用，团结一切可团结的力量，带领身边的人，脚踏实地干工作、立足岗位比奉献。 杨洁珉 恽婷会上，长兴钢铁集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平代表长兴钢铁集团党委向受到表彰的集体和个人表示热烈祝贺，向奋战在长兴钢铁集团各条战线的党员同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢。他希望各公司坚持党建引领、赋能增效，加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织“团结员工、统一思想、凝聚人心”的战斗堡垒作用；希望各位党群干部自我提升、主动作为，提升工作能力、创新工作方法，围绕生产、服务生产，创造性地开展各项工作；希望所有党员敢于担当、甘于奋斗，充分发挥先锋模范作用，团结一切可团结的力量，带领身边的人，脚踏实地干工作、立足岗位比奉献。 相关新闻 长兴钢铁集团党委召开“七一”表彰会 “智慧+数字”党群大数据平台同时上线（浙江商报） 长兴钢铁集团党委2024年“七一”表彰会暨“智慧+数字”党群大数据平台上线启动仪式举行（浙江经济网） 长兴钢铁集团党委2024年“七一”表彰会暨“智慧+数字”党群大数据平台上线启动仪式举行（今日头条） 长兴钢铁集团党委2024年“七一”表彰会暨“智慧+数字”党群大数据平台上线启动仪式举行（交汇点新闻） 长兴钢铁集团党委2024年“七一”表彰会暨“智慧+数字”党群大数据平台上线启动仪式举行（中吴网） 长兴钢铁集团党委召开“七一”表彰会（今日头条） 长兴钢铁集团党委2024年“七一”表彰会暨“智慧+数字”党群大数据平台上线启动仪式举行（中国绍兴网） 2024年“七一”表彰会暨“智慧+数字”党群大数据平台上线启动仪式举行（中国钢铁新闻网）