为进一步降低炼钢能耗，近阶段，集团相关部门会同热电厂对三炼钢余热蒸汽的有效回收利用进行了分析研究，决定架设专用管道将三炼钢的汽化冷却蒸汽并入热电厂对外供汽管网。经过两个月的调试运行，此举获得成功，且取得了显著的经济效益。 随着三炼钢产能的不断提升，该厂汽化冷却产生的蒸汽高达每小时200余吨，由于炼钢工艺的要求余热蒸汽压力波动大、带水多、蓄热能力不足，不能单独满足供汽用户的质量要求，而大量放散则造成了能源的巨大浪费。为了解决这一问题，公司领导决定将三炼钢余热蒸汽通过专用管道并入热电厂对外供汽管网，利用热电厂对外供汽压力稳定、蒸汽品质高的有利条件，在不影响该厂对外供汽质量的前提下掺入三炼钢汽化冷却蒸汽，进一步降低三炼钢的生产能耗。 在三炼钢余热蒸汽通入热电厂对外供汽管网取得经济效益的同时，也给热电厂带来了巨大压力。目前该厂1.27兆帕对外供汽系统上有集团内部、横林、前杨、遥观等多条管线，而周边印染厂、食品加工企业对蒸汽品质、压力要求非常高，稍有不慎就会给供热用户带来不同程度的损失。为此热电厂克服困难积极与三炼钢联系，要求该厂提高余热蒸汽品质，稳定蒸汽压力尽量减少蒸汽带水率。并从内部着手抓对外供汽机组的低抽压力调节，把三炼钢脉冲式余热供汽对热电厂供热管网压力的影响降到最低程度。另外该厂还将三炼钢余热供汽的末端管路疏水阀调整为连续疏水状态，尽可能排出余热蒸汽所带的杂质和水份。 经过热电厂的严格管理和积极协调，从今年8月6日三炼钢余热蒸汽并入对外供汽管网以来，该厂对外供热压力平稳、蒸汽品质符合要求，没有出现供热用户的不良反馈。经过初步核算，三炼钢余热蒸汽的引入，热电厂每天可以多发电15000千瓦时，按照每千瓦时0.5元平均单价计算，每月产生的经济效益高达22万元。另外还在一定程度上缓解了热电厂峰时发电压力，减少了燃煤消耗量和化学水处理成本。集团的这一决策将钢厂能源循环利用水平推到了新的高度，也为炼钢厂实现负能炼钢打下了坚实的基础。

图为讲解员培训成果汇报会现场 10月15日上午，我集团讲解员培训成果汇报会在行政大楼多功能会议室举行，来自大楼管理中心、工会、团委、宣传部、生产处和三炼钢等十多个部处室的16位选手进行了各自培训成果的汇报演讲。 讲解员在近几年集团对外宣传工作中发挥着越来越重要的作用，优秀的讲解不仅让各级领导和各界人士充分认识了我集团的发展历程和辉煌成就，也更加坚定了他们对长兴未来发展的信心。集团领导层非常重视讲解员队伍的培训和管理，为进一步提高讲解员的综合素质和水平，全面提升集团社会形象与声誉，我集团特举办了此次讲解员培训成果汇报会，并借此机会选拔和培养一批优秀的讲解员。 参加此次评审工作的有集团党群口和接待部门的多位领导，还有国贸公司的英语专家和大酒店的专职培训经理，评委阵容比较强大。经过评委们认真评审，最终，普通话讲解的桂冠被工会的李雯以97.7的高分摘取，大楼管理中心的谈匀和宣传部的项珍分获二、三名；大楼管理中心接待员邵妍以总分192.1分名列双语第一，生产处的桑蓓和三炼钢的王银分获二、三名。 据悉，宣传部和集团办下一步还将针对讲解员在现场讲解、重点讲解、灵活讲解等方面继续开展培训，在如何提升讲解员综合素质上作深层次的思考，并且考虑作为职工爱厂爱岗思想教育的内容之一，将听众逐步推广到集团内部，以进一步增强全体员工的主人翁责任感和使命感。

10月15日日上午，环保部华东督察中心徐益钢处长（中）一行来我集团作工作调研。

图1 图2 10月15日上午，浙江省国土资源厅厅长夏鸣在绍兴市市长王伟成、越城区委书记沈瑞卿和区长徐伟南等陪同下来我集团调研。图为集团董事长、总裁董才平在董事会议室为夏厅长等领导介绍集团近期规划等情况。

10月14日上午，绍兴市出入境检验检疫局局长朱建明一行来我集团指导工作，并就如何加大服务力度、加深检企合作，促进我集团进出口业务稳步提升等事宜与集团董事长、总裁董才平进行了亲切交流。 随着老区技改成效凸显、各大高炉产能充分释放，新区合金棒材项目也即将接近尾声，我集团产能与规模正酝酿着进一步跃升，预计至2010年7月份，我集团产能将达到700万吨，而年消耗铁矿石也将超过1600万吨，其中大部分来自于国外进口的长协矿，加上每年进口的60万吨废钢和大批量的主焦煤，可以说，我集团的外贸业务量将直线上升。在董事会议室，董总指出，除了进口铁矿石、废钢和主焦煤外，集团从明年下半年合金棒材生产线投产后，还将实现每年60—70万吨的高品质产品出口，为避免在进出口业务中出现不确定因素而影响到集团正常生产经营，董总希望能与市检局紧密合作，在市场开拓、手续签发、产品检验以及长江码头扩建等方面得到市检局的大力支持和帮助，为集团的进出口业务稳步提升和企业的健康发展提供可靠保障。 市检局局长朱建明指出，长兴钢铁在绍兴是顶天立地的巨人企业，作为服务部门，为地方重点骨干企业提供优质服务、促进企业发展是市检局的责任所在、义务所在。朱局长承诺，市检局将通过为长兴钢铁设立VIP通道，与企业紧密合作，为企业提供最及时的帮助、最有效的服务：在长江码头扩建过程中，市检局将利用人才、技术和信息的优势在时间、效率、运作成本和处理应急事件等方面提供现场服务，力争项目做到最优、最快、最便捷、最省钱；在外贸业务领域，市检局将以“添光添彩不添乱”为原则，提供专业技术的服务，并保证做到“宁可让我们等船一天，也不让船等我们一分钟”，为加快长兴钢铁发展作贡献，为提高绍兴外贸指标作贡献。 集团副总裁周国全、李军等陪同视察。

2009-10-13 图为董才平随绍兴党政企代表团赴昆明考察学习 为学习和借鉴昆明市近年来在解放思想、科学发展中的先进做法和成功经验，加快推动绍兴经济社会新一轮发展，同时帮助企业获得更大的发展机遇和空间。10月10日至12日，市长王伟成率领绍兴党政企代表团一行40多人，专程赴昆明考察学习，增强两地的交流合作。 市领导朱晓敏、高清和市政府秘书长赵忠齐，以及我市20多家重点企业负责人参加考察学习。 昆明作为云南省的政治、经济、文化中心，许多工作一直在云南乃至全国处于领先地位。尤其是近几年来，昆明市在推进现代新昆明建设方面，取得了令人瞩目的成就。学习、借鉴昆明市的新理念、新举措和好经验，有利于加快推动绍兴新发展。 在昆明考察期间，绍兴党政企代表团在云南省委常委、昆明市委书记仇和等领导陪同下，先后深入呈贡新区、洛龙公园、昆明经济技术开发区、大学城、行政中心、螺蛳湾国际商贸城、云南民族村等，围绕经济建设、城市建设、城市管理等内容进行了深入考察学习。看到昆明处处是火热的建设场面，大家被昆明市委、市政府在推进现代新昆明建设过程中大手笔规划、大规模建设、快速度推进的气魄和实干精神所震撼。 在随后举行的两市交流座谈会上，昆明及绍兴介绍了各自的经济社会发展情况，围绕城市建设与管理、产业发展、企业合作等方面，进行了深入而热烈的交流讨论。 座谈会上，仇和向绍兴代表团详细阐述了昆明市率先发展、科学发展、和谐发展的八点做法和经验，介绍了当前和今后一段时期昆明跨越式发展的思路和举措。他说，当前现代新昆明的建设进入了第二个五年期，正大力实施“内培外引”战略，坚定不移地抓工业化加速、城市化提升、市场化转型、国际化拓展。绍兴党政企代表团的到来，进一步加深了昆明与绍兴的相互了解，拓展了双方交流与合作的新天地。 仇和指出，昆明的建设和发展，离不开包括绍兴在内的沿海城市的帮助和支持。绍兴的产业基础和人文环境很好，近年来的经济社会发展创出了多项第一，很多地方值得昆明学习借鉴。他希望昆明与绍兴不断加深相互联系与交流，不断创新合作机制与方式，优势互补，携手并进。他同时向绍兴企业家发出热情邀请，承诺提供一流的投资环境，无条件、无阻力、无障碍地办好各项手续。 市长王伟成对昆明市的热情接待表示感谢。他说，此次考察学习主要有三个目的。一为学习昆明、扩大交流而来，昆明充满了生机和活力，特别是近年来在推进思想解放、产业调整、园区发展、旧城改造、环境保护、招商引资等方面力度很大，一系列经验做法值得我们学习；二是为加深两地友谊而来，绍兴与昆明有着割舍不断的感情，此行进一步加深了相互了解，加深了彼此情谊；三是为加强合作、共同发展而来，绍兴与昆明在资源、市场、人才、产业结构等方面互补性强，具有良好的合作前景。 代表团在昆明期间，昆明市领导张祖林、李文荣陪同考察。 来源：绍兴日报 马浩剑

图为员工在表演精彩的文艺节目 独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲；中秋遍撒长兴情，花好月圆暖人心。9月30日晚上，集团在行政大楼二楼餐厅举办“庆国庆、迎中秋”联欢晚宴，180余名外地青年大学生和技术骨干、外聘工程师欢聚一堂，共同庆祝中秋佳节的到来。 本着“以人为本，善待员工”的工作方针，力争在待遇留人的基础上向情感留人迈进，每年的元旦、春节与中秋等举家团圆的节日，集团都会为外地员工举办隆重的招待会和联谊会，及时为这些远离家乡、远离亲人的“异乡客”送上问候、祝福与关爱，为他们长年的辛勤劳动及无私奉献送上一份真诚的谢意，而今年的中秋节也不例外。 外地青年大学生和外聘工程师是公司生产建设的重要力量，也是一个富有朝气、创造力和生命力的团体，他们舍小家、顾大家，团结协作，默默奋斗，为长兴钢铁的繁荣和昌盛付出了辛勤的努力。因此，集团要将最诚挚的感谢送给他们，感谢他们的辛劳和创造，也感谢他们家人的理解与支持。 中秋佳节是欢庆丰收的节日，也是合家团聚的喜庆日子，在这个万家团聚的节日里，大家又欢聚在一起，共享美酒，共赏美景。华灯绽放，天涯共此时。此次中秋联欢晚宴，让所有外地员工感受到了家的温暖和公司的关爱，让他们感受到了我集团良好的企业文化风貌和企业精神，同时，也丰富了集团文化生活，增强了集团文化艺术氛围。 晚宴上，来自绍兴歌舞团的演员和集团各个部门、分厂的员工带来了精彩的歌舞和器乐表演，一个名为“中秋快乐”的小游戏更是将晚宴的气氛推向了高潮。另外，集团还向每位在场员工发放了月饼，寄寓美好祝愿。

节日期间，绍兴长兴公司继续保持稳定的生产局面，八天时间内共完成铁水产量81236吨，钢87273吨，轧材97118吨，铁水、钢坯、轧材日产均超过万吨。与此同时，绍兴长兴不断深化安全生产、质量管理及设备管理等工作，使各项工作稳步推进。 八天长假，各厂一把手以身作则，坚守岗位，放弃与家人团员的机会，带领员工做好节日期间的生产工作。其中，烧结厂四台机组满负荷生产，日均产16854吨，不仅保证了公司五座高炉用矿，同时也满足了龙祥高炉需求。与此同时，烧结厂不断深化降本增效工作，增配5%的瓦斯灰、使用煤粉替代焦炭等工作正在有序推进。炼铁是公司生产的核心，节日期间，炼铁厂6次日产超万吨，最高日产10734吨，平均日产10155吨，利用系数达到3.6，较好地保证了转炉、电炉铁水需求。在增强技术创新、深化降本工作方面，炼铁厂不断尝试提升块矿用量，本月块矿使用比例已达到21.32%，经济效益十分明显；以1号高炉为试点，开创了77%烧结矿+23%块矿这一新的配矿模式，高炉炉况稳定，冶炼正常，原料成本显著下降。 三炼钢以大局为重，根据公司安排，牺牲产量保三轧，更换断面，组织20号钢冶炼，保证了三轧厂满负荷生产。节日期间，平均日产9080吨，其中3号转炉平均日产达到3592吨，各项消耗继续保持行业领先水平。二轧厂瞄准单线日产3000吨目标不放松，积极与技术处、质管处、三炼钢等处室和分厂对接，不断提高轧制速度，当前一线轧制25毫米螺纹钢过钢速度已经达到每秒10.4米，日产水平在2800吨以上。值得一提的是，在后三天的生产中，二轧厂连续三铁日产超5000吨，分别达到5288吨、5327吨和5445吨，两次日产超历史。在本月的180方轧制工作中，带钢厂平均日产2165吨，平均日产再创新高。 针对近期西保公司在碳结钢、合金钢等钢种的保护渣存在质量问题，一炼钢、技术处积极与西保公司联系，组织调整，并根据保护渣到货情况组织了碳结钢等钢种的冶炼工作。目前，优钢销售渐强，市场需求持续增加，一炼钢、三炼钢、三轧厂正开足马力，满足销售需求。 今年长假历时八天，时间跨度前所未有。燃料部、矿粉部等部门早做打算，精心备足，为稳定生产打下了基础；运管处、保卫处等处室早做预案，加大人力、运力的投放，是生产稳定的勤务兵；安全生产是永恒的主题，长假前，安环处先后两次召开专题会议，布置节日期间的安全工作，同时加强安全检查，严厉打击各类违章违纪行为，确保了节日期间安全生产。 长假中，绍兴长兴先后组织召开质量会议、价格分析会、机物料分会、设备管理会议等六项专题会议，听取各方不同的意见和建议，进一步明确下一阶段质量控制、设备管理、机物料消耗控制等工作的重点和方向，不断朝精细化管理的方向迈进。

十一国庆，适逢中秋佳节。在这千载难逢的日子里，我集团近万名员工坚守工作岗位，用实际行动支持集团的发展建设，为祖国的繁荣富强贡献自已的青春年华。图为集团组织部分干部、员工观看盛大的国庆阅兵式，感受祖国60年的来的伟大成就，激发干部员工爱国热情。

图1 相亲会开幕仪式 图2 人头攒动的相亲会现场 图3 女青年们热情评点候选人 图4 相亲专座上面对面的交流 中秋佳节人团圆，长兴英才忙觅偶。10月3日上午9：00，平素寂静的绍兴兰园内人头攒动，倩影如云。“长兴钢铁杯”绍兴市第十届相亲节长兴钢铁相亲专场在这里隆重举行，不大的进口被四处赶来的女青年们围得密不透风。活动尚未开始，已有近千名姑娘入场。 集团副董事长、副总裁、党委副书记高一平在相亲会开幕式上发表讲话，感谢上级政府部门对此次专场活动的大力支持，并祝愿青年们找到心仪的对象。 此次相亲专场活动，集团共推出科技精英252名，接受社会各界的女青年报名近1000名，其中，我集团自设的三个报名点受理了288名（含现场报名88名），市妇联受理650多名。男女比例接近1：5，为历届最高。这些科技精英和技术骨干平日里忙于工作，一心围着厂子转，既无暇主动寻找生活的“另一半”，也很少有机会让适龄女青年发现他们，可谓“养在深闺人未识”，这次相亲节给他们提供了展示自己的大好平台，让他们大放异彩。 水榭楼台，曲径长廊，处处洋溢着喜庆气氛。每一位小伙子的资料——姓名、年龄、学历、现任岗位、爱好、自我评价甚至“求爱宣言”都写在红色的“相亲牌”上，252块牌子依次挂起来，连绵百米。 相亲现场只能用“爆棚”来形容。除了亲自来现场结识朋友外，还有父母为孩子找对象，姐姐替妹妹寻婆家…… 与一般的相亲不同，这次相亲节的开放度、自由度都很高。姑娘们如果有意，可以将写着自己资料的“同心贴”粘上“相亲牌”，留下联系方式，男方可以“按图索骥”。组委会还在各个角落准备了“相亲专座”，有意的男女双方可以坐下深入交谈。有些小伙子一开始就被数双“慧眼”一起相中。据统计，仅3日专场一天，相亲牌上的“同心贴”达到10个以上的就超过40块。经过一番面对面的交流，有200对青年男女达成了恋爱意向。 为了真正体现“善待员工”，公司承诺，凡本次相亲成功者，集团将优惠提供婚房一套，面积70—80平方米（成本价）；女方如无工作者，集团将根据岗位需要的实际情况和女方的工作技能，尽量安排工作；集团将免费为相亲成功者举办集体婚礼，费用公司承担。