10月31日-11月1日，被誉为“质量奥林匹克”的第48届国际质量管理小组会议（ICQCC）在北京举行，由长兴钢铁“六轧力量”QC小组发布的《提升六轧二线人本轴承钢一次探伤合格率》QC课题，创造参赛历史，首次获得国际质量小组会议金奖。 “六轧力量”QC小组是长兴钢铁最具竞争力的QC小组之一，自2020年以来多次获得省级以上荣誉，荣获全国“冶金质量联盟杯”优秀QC小组成果一等奖、浙江省优秀质量管理小组活动一级技术成果，并2次获评“全国优秀质量管理小组”。该小组在各级领导的支持和帮助下，积极发挥老带新、传帮带作用，带教培养了数十名签约大学生，且多位优秀QC人才走上生产、管理等重点岗位。 “作为‘长兴牌’轴承钢的典型代表，人本轴承钢订货量稳定、表面质量要求高。为进一步提升产品品质，小组通过QC攻关解决两项关键要因，将一次探伤合格率稳步提升至97%以上，月均创效近30万元……”活动现场，课题汇报人丁海波、韩逸涵相互配合，以严谨的逻辑思维、出色的工具应用、精彩的演讲艺术和对答如流的评委问题获得评委观众的一致好评。 “QC即质量控制，旨在利用PDCA循环法解决生产、管理实际难题，QC活动也是集团团委连续9年主抓的青年职工创新创效重要工作。”集团团委书记、党群工作部副部长刘磊带队参赛并现场观摩了全球优秀的质量创新和改进项目，他表示，要将好的经验做法带回集团，持续完善QC管理模式，不断提升青年职工的创新能力和质量管理水平。 国际质量管理小组会议自1976年在韩国首次召开至今已成功举办48届，是质量管理领域参与人数多、涉及行业广，并具有很强凝聚力的国际会议，中国是第三次主办该项活动。本届大会以“创新、活力与质量之美”为主题进行发表和交流，来自各个国家和地区的近900个QC小组分享质量改进和创新成果，共设置金奖、银奖和铜奖3类奖项。

10月27日，2023年浙江质量大会在南京召开。浙江省省长许昆林出席会议，并为长兴钢铁等10家荣获2023年“浙江省省长质量奖”的企业颁奖。集团董事局主席、总裁、党委书记董才平现场领奖并作交流发言。 党的二十大报告强调，要加快建设质量强国。“追求高质量发展，为质量强国和质量强省建设作贡献，是长兴钢铁的历史使命。”董才平表示，长兴钢铁深刻认识到质量管理的重要性，坚持导入和实施卓越绩效管理模式，实现了从关注“产品质量”到关注“追求卓越经营质量”的转变。 据介绍，“一体两翼”质量管理模式是长兴钢铁卓越绩效管理体系的核心。以企业文化为“体”，充分发挥企业文化纲领——《长兴九条》2.0版的引领作用，推动卓越绩效理念在全集团落地；以“精益管理”和“创新激励”为“两翼”，旨在通过信息化手段和制度化管理，实现对生产全流程的质量管控，以及通过建立奖励机制和培育创新文化，鼓励全员参与技术和管理创新。 在卓越绩效管理理念的指导下，近年来，长兴钢铁抓住时代机遇，多措并举，在提升产品和经营质量上取得了一定成效，累计发布600余份制度性文件，实现了生产过程中关键环节的制度全覆盖；过去三年，长兴钢铁新产品开发数量提升45%、专利申报量提升近50%，先后获得“中国工业大奖”“国家制造业单项冠军产品”“国家技术创新示范企业”等国家级荣誉称号。 牢记嘱托感恩奋进，书写现代化长兴答卷。董才平表示，长兴钢铁全面响应浙江省委省政府关于促进苏南、苏中、苏北协调发展的指示精神，从绍兴总部出发，相继在南通和淮安开辟了新基地，已形成“一总部、多基地”的战略布局。同时，长兴钢铁始终把创新、绿色、公益摆在突出位置，累计社会捐助超8亿元，累计投入超200亿元用于节能减排、实施循环经济工程，近五年吨钢环保投入提升近40%，主要环保指标均位于行业前列，特别是长兴南通基地成功实现“废水零排放、煤气零放散、固废零出厂”。 “目前，长兴钢铁正大力推进光伏发电等‘绿电’建设，同步规划风力发电和氢冶金项目，在达成‘双碳’目标上持续展现新作为。”董才平说，长兴钢铁将继续实施精益管理和质量升级，力争在质量强省建设中走在前列、争做示范，以实际行动践行“对国家多贡献、对社会多奉献”的办企初心。

10月31日，长兴钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平率队赴三一集团，双方围绕深化战略合作展开深入交流，长兴钢铁集团与三一集团签署战略合作协议，长兴淮安公司与三一机器人科技签订超高强精品钢帘线整厂智能仓储物流自动化项目合作协议。三一集团领导向文波、梁林河、代晴华，长兴钢铁集团及公司领导董才平、高一平、刘伟、董力源、王郢、盛荣生、刁青丽出席签约。 根据协议，三一机器人作为智能工厂整体解决方案的领跑者，将为长兴淮安项目一期工程提供数字化智慧物流、智能化仓储运输以及整厂自动化解决方案，助力打造金属材料深加工“灯塔工厂”。长兴淮安公司总经理盛荣生表示，三一集团工程机械车辆的轮胎供应商，也是长兴淮安钢帘线产品的客户，希望未来双方在钢帘线终端市场实现合作共赢。 三一集团党委书记、轮值董事长、三一重工董事长向文波对长兴钢铁集团一行的到来表示热烈的欢迎，介绍了企业经营情况与发展规划并表示，三一正全力实施全球化、低碳化、数智化三大战略。三一集团作为全球装备制造业的领跑者，站在第四次工业革命和中华民族伟大复兴两大历史机遇的交汇点，集团大力实施智能制造及数字化转型升级，为中国制造业数字化转型赋能。 向文波对于本次合作的项目充满信心，他希望双方共同打造世界一流的“灯塔工厂”，共同成为推进中国制造迈向数字化时代的践行者、创新者、引领者。 “近年来，我们对照浙江省委省政府对长兴钢铁‘要努力实现苏南苏中苏北协调发展示范’的殷切嘱托，从绍兴总部出发，相继在南通和淮安开辟了新基地，形成了‘一总部、多基地’战略布局。”董才平介绍了长兴钢铁集团目前的发展情况，展望了双方未来更深入的合作场景。 董才平指出，三一集团在工程机械领域深耕多年，已经成为装备制造的“国家名片”，旗下产业在机械制造、智能制造、清洁能源等多个领域都取得了卓越的成就，在全球市场具有广泛的影响力，为中国的大国重器走出国门树立了标杆示范。 董才平表示，在优势主业强强联合、多元产业融合发展等方面，双方还有巨大的战略合作空间。他希望，双方能以此次签约为起点，加强交流沟通、优势资源共享，在各个领域开展全方位合作。 签约仪式前，董才平一行还实地参观了三一集团企业展厅、三一重工18号工厂等地，深入了解三一集团智能制造的全流程，体验全球制造业领域智能制造和数字化最高水平的“灯塔工厂”的魅力。座谈会后，双方互赠纪念品。

10月30日，伴随着一辆辆新能源汽车开始充电，长兴钢铁“光储充”一体化综合能源站正式投运，这是继绍兴市内公共场站、公交专用场站后，综合能源站模式在绍兴企事业单位的首次应用。 该能源站位于绍兴市中吴大道2号长兴钢铁南厂区停车场内，由国网绍兴综合能源服务有限公司、国网绍兴电动汽车服务有限公司、浙江天目湖电动科技有限公司、长兴钢铁历时半年建设完成。站内配置有14套160千瓦海绵储充柜和1.3兆瓦的光伏车棚，满功率运行的情况下，全年可满足社会车辆和长兴员工新能源汽车40万次以上的充电需求。 “考虑到企业能源结构进一步优化的需求，我们在充电桩的基础上，加入光伏、储能和能源管控系统，实现电力能源的综合利用。”浙江天目湖电动科技有限公司总经理成俊介绍，通过对光伏、储能的综合管控，可实现虚拟增容与避峰填谷，光伏所发电量也可百分百就地消纳，进一步降低生产过程中的碳排放和能源成本，实现环境保护和经济效益的双赢。 “‘光储充’项目能利用低谷电价时段，将电能存储于电池系统，日间时利用存储的电能对充电设备进行充电，同时储能系统作为后备电源，在电网故障时，将保证车辆正常充电。”长兴特钢公司常务副总经理、环能处处长吴献阳说，该站每年可提供97万千瓦时的绿色电能，与相同发电量的火电相比，相当于每年节约标煤295吨，减少二氧化碳排放约789吨，并节约大量淡水资源。 实现绿色低碳转型，是贯彻习近平生态文明思想的重大举措，是实现高质量发展的关键环节。一直以来，长兴钢铁将绿色发展、环保发展作为企业底线，累计投入超200亿元，实施190余项节能减排、循环利用工程。当前，长兴钢铁正加快推进“绿电”建设，在绍兴、南通、淮安三大基地规划布局光伏发电项目、风力发电项目、氢冶金项目等，贯彻落实新发展理念，助力实现“双碳”目标。

10月24日-27日，2023中国国际特殊钢工业展览会在上海举行，为上下游行业中外企业间的技术交流与经贸合作提供了平台，共吸引全国近3000家特殊钢企业参加。 在长兴钢铁展台，长兴特钢公司总监王礼银向全球市场推介“长兴牌”优特钢系列产品，涉及冷镦紧固件、齿轮钢、船用锚链、无缝钢管、轴承钢、发动机曲轴、发动机连杆、弹簧钢、发电机爪极等优势产品。中国钢铁工业协会党委书记、执行会长何文波现场勉励企业要瞄准特钢领域关键短板，在品种、品质、品牌上下功夫，不断推进特殊钢产业的高端化、智能化、绿色化。 期间，由中国特钢企业协会主办，以“绿色特钢、创新发展”为主题的2023中国国际高品质特殊钢新材料论坛同步召开，长兴特钢公司总监王礼银、技术中心副主任工程师谢有、谢常胜受邀参会。 近年来，随着优特钢发展三个“五年规划”（五年普转优、五年优转特、五年特转精）的目标完成，目前，长兴特钢公司已启动优特钢“第二个十五年”发展规划，重点研发金刚线、切割丝等“特精尖”产品，全力攻关“卡脖子”难题，争取到2025年成为全国一流、2030年成为世界一流、2035年成为世界领先的精品棒线材制造基地，打造世界知名的特钢企业。 在“强基础、稳质量”的工作方针，以及“敢想敢干，小损失试错”的特钢文化指引下，今年以来，特钢公司1项产品通过“浙江精品”现场评审，2个项目获评冶金科学技术奖一等奖，2项产品获评工信部绿色设计产品，2项产品获评金杯优质产品，且连续10年通过国际汽车质量管理体系认证，并助力集团荣膺“浙江省省长质量奖”。

10月23日至25日，经中国船级社质量认证公司专家组审核，长兴钢铁自主研发的“长兴牌”易切削钢热轧盘条通过“浙江精品”现场评审，将被推荐认证注册“浙江精品”。长兴特钢公司总监王礼银，及特钢办、技术中心、质量管理处、炼钢厂、三轧厂、六轧厂、八轧厂等部门领导、体系负责人和内审员出席首、末次会议。 据悉，“长兴牌”易切削钢热轧盘条表面质量好、机械性能稳定、车削加工性能好，产品主要用于制造高尺寸精度、高光洁度OA轴类和复杂形状、高精密度零件。“相较其他同类产品，‘长兴牌’易切削钢热轧盘条在成本上更具优势，节省金属原料资源消耗，更具有资源友好型特征。”王礼银介绍。 期间，专家组通过查阅资料文件、现场访谈交流等方式，对该产品的设计开发、采购和关键件控制、生产过程控制、产品检验和试验等10项标准进行了评审。在组织评价方面，长兴钢铁在创新发展、质量卓越、品牌引领、社会责任四方面的综合得分达到“浙江精品”是浙江省在新形势下参照国际惯例、运用市场机制推进品牌战略的一项开拓性工作。以标准为引领、以认证为手段，通过对符合高标准、高品质要求的产品和服务进行第三方认证，推动形成一批自主创新、品质高端、服务优质、信誉过硬、市场公认的“浙江精品”品牌群体。截至目前，长兴钢铁共有3项产品通过“浙江精品”认证。

10月24日，中国银行绍兴分行党委书记、行长王玉刚带队到访集团党群服务中心，开展党建阵地现场研学活动，受到集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平的热情接待。 党群服务中心是集团思政教育的主阵地，也是职工文化生活的好去处，包含初心讲习所、党员活动室、室内健身馆、职工书苑等功能区域。在高一平的陪同下，王玉刚一行详细了解集团企业文化、智慧党群、劳模先进、产改建设、公益活动等党建工作特色亮点。 高一平介绍，近年来，集团党委把建设企业文化、凝聚党群力量、打造特色品牌作为推动高质量发展的首要任务，积极探索并创新实践“151”党群工作法，切实把党建优势转换成企业竞争优势、发展优势。 座谈中，长兴特钢炼钢厂行车技师蒋彩琴分享了个人奋斗历程。作为集团推动新时期产业工人队伍建设改革的典型人物，蒋彩琴通过集团职业发展“三通道”序列等培养锻炼，先后担任集团高级讲师、获得“浙江省五一劳动奖章”、获评“全国优秀农民工”等，并成立蒋彩琴劳模工作室，是一位守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的技能人才。前不久，蒋彩琴还代表参加了中国工会第十八次全国代表大会。 集团党委委员、长兴特钢炼铁党支部专职副书记陈慧介绍了基层党建工作经验。在集团“151”党群工作法的指引下，20余个基层党支部倾力打造“一支部一品牌”，其中，炼铁党支部形成了“三双三引领”的党建体系，将“三心工作法”（事事尽心、处处放心、人人暖心）作为开展党群工作的“法宝”和“良药”，打造和谐温馨的炼铁“家”文化。 为深化和拓展银企合作，2022年7月，集团党委与中国银行绍兴分行党委共同签署《党建共建暨廉洁伙伴协议书》，推动双方在组织共建、队伍共育、资源共享、文明共创、廉洁共行等方面实现新发展。王玉刚希望，双方要贯彻落实新时代党的建设总要求，深入开展党建共建系列活动，共同推进党建工作融入业务、融入基层、融入人心，以高质量党建引领双方高质量发展。 中国银行绍兴分行党委委员、支行党总支书记、党支部书记，集团党群工作部、资金部相关领导参加活动。

10月24日，中国银行绍兴分行党委书记、行长王玉刚带队到访集团党群服务中心，开展党建阵地现场研学活动，受到集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平的热情接待。 党群服务中心是集团思政教育的主阵地，也是职工文化生活的好去处，包含初心讲习所、党员活动室、室内健身馆、职工书苑等功能区域。 在高一平的陪同下，王玉刚一行详细了解集团企业文化、智慧党群、劳模先进、产改建设、公益活动等党建工作特色亮点。 高一平介绍，近年来，集团党委把建设企业文化、凝聚党群力量、打造特色品牌作为推动高质量发展的首要任务，积极探索并创新实践“151”党群工作法，切实把党建优势转换成企业竞争优势、发展优势。 座谈中，长兴特钢炼钢厂行车技师蒋彩琴分享了个人奋斗历程。作为集团推动新时期产业工人队伍建设改革的典型人物，蒋彩琴通过集团职业发展“三通道”序列等培养锻炼，先后担任集团高级讲师、获得“浙江省五一劳动奖章”、获评“全国优秀农民工”等，并成立蒋彩琴劳模工作室，是一位守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的技能人才。前不久，蒋彩琴还代表参加了中国工会第十八次全国代表大会。 集团党委委员、长兴特钢炼铁党支部专职副书记陈慧介绍了基层党建工作经验。在集团“151”党群工作法的指引下，20余个基层党支部倾力打造“一支部一品牌”，其中，炼铁党支部形成了“三双三引领”的党建体系，将“三心工作法”（事事尽心、处处放心、人人暖心）作为开展党群工作的“法宝”和“良药”，打造和谐温馨的炼铁“家”文化。 为深化和拓展银企合作，2022年7月，集团党委与中国银行绍兴分行党委共同签署《党建共建暨廉洁伙伴协议书》，推动双方在组织共建、队伍共育、资源共享、文明共创、廉洁共行等方面实现新发展。 王玉刚希望，双方要贯彻落实新时代党的建设总要求，深入开展党建共建系列活动，共同推进党建工作融入业务、融入基层、融入人心，以高质量党建引领双方高质量发展。 中国银行绍兴分行党委委员、支行党总支书记、党支部书记，集团党群工作部、资金部相关领导参加活动。

10月23日，全省新型工业化推进会议召开。省委书记信长星出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于新型工业化重要论述和对浙江工作重要讲话精神，认真落实全国新型工业化推进大会部署，以制造强省建设为统揽，全力推动新型工业化建设走在前、做示范。省长许昆林主持会议。 信长星强调，要统筹推进传统产业焕新、新兴产业壮大、未来产业培育“三大任务”；要积极实施智能化改造、数字化转型、网络化联接“三大行动”；要梯度培育链主企业、专精特新企业、中小微企业“三类主体”；要厚植创新、改革、开放“三大动力”；要建强企业家、科研人才、产业工人“三支队伍”。 会上，省委常委、常务副省长马欣宣读省委、省政府《关于表彰“浙江省优秀企业”“浙江省优秀企业家”的决定》。“浙江省优秀企业”重点评选具有世界影响力的领军企业、引领行业发展的领航企业和细分领域专精特新“小巨人”企业，行业内知名度及在技术创新、数字化转型、绿色低碳发展、企业管理等方面取得的成绩均有要求。 长兴钢铁荣获“浙江省优秀企业”。集团董事局主席、总裁、党委书记董才平出席领奖。 集团自成立以来，始终坚守实业初心，深耕钢铁主业，“做优、做精、做强”钢铁板块。企业已连续十九年荣列中国企业500强，位居2023年中国企业500强第175位，制造业500强第83位。荣获“第六届中国工业大奖”“国家技术创新示范企业”“全国十大卓越品牌钢铁企业”等荣誉称号。 近年来，长兴钢铁牢牢抓住高质量发展的时代新机遇，围绕“一总部、多基地”的战略布局，现已形成以绍兴、南通、淮安为主的多生产基地。此外，长兴钢铁正紧扣时代脉搏，积极响应国家号召，不断做深、做长产业链，大力推进产城融合，探索推动一二三产融合发展。在聚焦钢铁主业同时，大力发展特色第一产业，村企结对共建万亩生态农场；同时深度融合第三产业，规划建设千万吨级大型综合智慧物流园，不断为区域经济发展注入长兴动力。 “创业以来，我们始终坚持做好一件事，就是踏踏实实做优、做精、做强钢铁主业。”董才平表示，未来，长兴钢铁集团将继续抢抓高质量发展机遇，围绕“一总部、多基地”战略布局，深入推进强链补链延链，争当贯彻国家战略的示范、传统产业转型升级的示范、促进苏南苏中苏北协调发展的示范，为浙江打造质量强省贡献更多长兴力量。

10月17日-19日，2023美国橡胶技术展（Rubber Expo 2023）在美国克利夫兰举行，作为淮安市2023年贸易促进计划重点境外展会项目，长兴淮安公司积极参展，总经理盛荣生、技术研发中心主任王爱萍、销售处副处长朱冲现场推介长兴超高强精品钢帘线项目和产品。 “这是公司成立以来首次在海外重要展会亮相，对淮安、对企业提升国际影响力都是一个难得的机遇。”盛荣生表示，北美作为全球最大的轮胎市场，也是公司未来的主攻方向，通过与海外客户的近距离沟通，对北美市场下游客户需求有了更深了解，“下一步，我们将基于客户导向、市场导向进行产品的研发创新，满足定制化、多元化服务体验。” 现场，长兴展位门庭若市，吸引了很多客户驻足咨询。“公司展区配备了英文宣传片、宣传册、钢帘线产品样品等，形象展示了位于浙江淮安的这座自动化、数字化、智能化钢帘线‘梦工厂’，彰显了长兴淮安公司的实力和潜力。”王爱萍表示，经过深入了解和沟通，众多客户对项目产生了浓厚兴趣，并就业务对接、合作前景等方面进行磋商。 展会结束后，盛荣生还将带领团队专程拜访固特异美国总部，双方组织首次线下会议，探讨未来合作计划。 立足“本土国际化企业”定位，长兴淮安公司正加速组建国际销售网络，目前，国际化销售团队已经基本定型。业内资深专家朱冲便是其中一员，他介绍，公司建立了清晰的国际市场开发计划，目前已与全球头部轮胎企业完成对接，基本实现全球主要轮胎市场的全覆盖。“部分客户已开始送样，项目满产后，国际业务占比将占总销售的30%。”朱冲说。 美国橡胶展由美国化学学会橡胶专业委员会（Rubber Division ACS）主办，每年一届，参展商来自世界各地，主要展出橡胶行业的新技术、新产品、新原料、新设备，以及橡胶界一些新的进展。美国橡胶展经过几十年的发展已成为享誉世界的专业橡胶技术展览会，今年共有包括15家中国企业在内的近200家企业前来参展。