长兴钢铁:科技创新引领绿色发展 团结奋进聚力实干担当
【发布日期:2022-11-02 14:24:03】
    9月7日,在全国工商联发布的“2022中国民营企业500强”榜单中,长兴钢铁集团以营业收入1903.8亿元位居第33位,比去年上升了12个名次。而在2013年,长兴钢铁以1050亿元的营业收入,已正式跨入千亿民企行列,并成为绍兴市历史上首家千亿级企业。回望过去十年,长兴钢铁不忘初心,团结拼搏创新进取,攻坚克难转型升级,牢牢抓住高质量发展的时代新机遇,为打造绿色钢城、打造世界一流企业而奋斗。
 
    科技创新践行高质量发展
 
    钢铁工业作为工业根基,发挥了压舱石的重要作用;长兴钢铁作为浙江钢铁民企的代表,也在高质量发展的大道上阔步前行。“总结长兴发展成功的因素很多,首当其冲就是始终听党话、跟党走,紧跟政策步伐。”集团董事局主席、总裁、党委书记董才平说。历经21年跨越式发展,长兴钢铁从年产钢能力不足6万吨、产销不足10亿元小型钢厂,成长为占地面积扩张近120倍、年产钢扩大超200倍、营收提高超140倍、员工人数翻了近2倍、业务涵盖多元板块的国家特大型钢铁联合企业。
 
    当前,长兴钢铁围绕“一总部、多基地”的战略布局,已形成绍兴、南通、淮安三大生产基地:立足绍兴总部,打造全球单体最大的优特钢棒线材精品基地;作为浙江省推动钢铁产能由沿江向沿海转移的重点示范项目,在南通建设一期800万吨、远期规划2000万吨的世界级高端绿色临港钢铁产业园;长兴淮安精品钢帘线项目已于今年上半年启动,将建成150万吨、全球规模最大的超高强精品钢帘线基地。
 
    而科技创新,贯穿在长兴钢铁的每一个基地、每一个项目中。
 
    在绍兴总部,长兴钢铁瞄准再造高质量新千亿产业园的目标,启动绍兴基地优特钢“第二个十五年”发展规划,重点发展高端装备用钢、核心零部件用钢等“特、精、尖”产品;确定了未来四年“卡脖子”技术攻关目标,今年将着力攻克切割丝国产化,力争实现每年拥有1项国家级科技成果奖、解决1项“卡脖子”技术的目标。
 
    位于南通的长兴绿色精品钢项目,则投入超5亿元建成行业领先的钢铁智慧中心,目前,集“数据中心、智能管控中心、铁前集控中心、能源中心、钢轧集控中心”五大中心于一体的数控中心大楼于去年9月完工启用。集中在数控中心大楼里的一线员工目前有600多人,并且高炉、转炉等操作岗位全部远离生产现场5公里之外,较过去劳动模式效率提升1倍,实现了集成度更高的远程控制、安全生产。
 
   长兴钢铁南通项目
 
   轧钢厂智能车间
 
    长兴淮安精品钢帘线项目在稳步推进的同时,专利成果申报转化工作也在有条不紊进行。作为线材制品“皇冠上的明珠”,钢帘线生产过程中如何最大限度预防或消除产品缺陷、让工艺向精益化与高效化迈进,是研发的一个重要方向。对此,淮安项目的生产工艺组已经研发并申报了“用于消除钢帘线应力的校直器前自动张力控制装置和应用方法”“新型计米轮”“用于橡胶增强的钨帘线”“自动金属绳起鼓检测装置”4项专利。
 
    转型升级建造绿色钢城
 
    绿水青山就是金山银山。长兴钢铁自2001年成立以来,就扎下了“百年基业、绿色钢城”的梦想。在长兴钢铁“十四五”规划中,董才平提出了更明确的目标:最大投入、最严标准,打造成产业赋能与城市共生共荣的和谐示范性钢铁企业。
 
    绿色发展,不仅仅是一个口号,更要落到实处。多年来,长兴钢铁在持续科技创新、提升产品竞争力的同时,始终强化绿色低碳理念,累计投入超200亿元,实施190余项节能减排、循环利用工程,是省内首家所有原辅料全部实现封闭式管控的钢铁企业,真正实现“用矿不见矿、用焦不见焦、运料不见料、出铁不见铁”,成为国家级“绿色工厂”。
 
    2018年10月,550平方米烧结机烟气脱硝项目建成投运,长兴钢铁成为省内首家实现烧结机烟气脱硝钢企;2019年,长兴钢铁总投资约13.5亿元,完成对投影面积近40万平米原料堆场的全封闭改造,其中550料场封闭大棚是国内跨度最大的全封闭料场;2020年5月试航的长兴电运001船,是京杭运河、长江流域首条千吨级纯电动运输船,并随后投运新能源重卡启用和电动货运火车改造升级,实现了企业绿色运输闭环网络。2021年,长兴钢铁还投入20万元购置吸污车,每天减少5吨生活污水排放;今年,长兴钢铁将投入20亿元对绍兴基地实施一系列环保、数字化、产品提档升级改造,打造中国首个以钢铁低碳创新文化为主题的沉浸式工业旅游景区。
 
    而在南通的长兴绿色精品钢项目,围绕“生产洁净化、厂区园林化、制造绿色化”目标,可实现污水、固废零出厂,废气排放指标优于国家超低排放标准30%以上,清洁运输方式比超90%,工序能耗指标达到行业先进值。5月19日,项目的中央水处理厂,蒸发结晶分盐系统正式投产,实现废水零排放。据悉,该系统在常规废水深度处理的基础上,将高浓废水进一步浓缩分盐,经蒸发结晶制得氯化钠工业盐产品,废水则变为除盐水,全部回用,在实现废水零排放的同时,完成了全厂水系统100%资源化利用。9月5日,长兴南通公司光伏发电项目顺利开工,预计年发电量超7700万千瓦·时,每年可实现节约标准煤3万吨,减排的二氧化碳、二氧化硫和氮氧化物指标,相当于植150多万棵树的环保效应。
 
    长兴钢铁集团副总裁、长兴钢铁集团(南通)有限公司总经理董力源表示,长兴钢铁将笃行绿色低碳发展,“既是钢铁产品的制造者,又是清洁能源的转换者,将继续坚持自主创新、发展循环经济,建设绿色工厂,构建起与社会和谐共生的可持续发展环境。”
 
    人才强企奋斗者正青春
 
    “人才是长兴钢铁的第一资源,是强企之本,兴企之计。”董力源说,企业一直注重人才培养,打造人才强企生态链,让人才与企业共成长、同进步,在新时代新征程上一展宏图。
 
    今年7月,长兴钢铁集团又迎来了321名2022届高校毕业生。自2008年长兴发起“人才强企发展规划”以来,已经连续15年从全国一流高等院校、冶金类专业院校招聘大批签约大学生充实人才队伍。2019年起,长兴启动“百人计划”,挖掘高潜质人才,打造高级管理者和技术领军型人才队伍,并逐步衍生知识分享大讲堂、长兴公司“雁阵沙龙”、长兴特钢“青苗计划”等活动。2021年,长兴钢铁投入3亿元启动了硕博人才引智计划,硕士年薪可达25万至50万元,博士年薪达50万至120万元,并提供一套约100平方米的产权住房。
 
    21年的发展历程中,长兴钢铁员工的年收入连续20年增长,年增长幅度超10%。长兴钢铁还承诺“十四五”期间,普通员工年均收入每年增长1万元,发展成果与所有员工共享。
 
    以“薪”留人,更以心留人。今年初,因为突发疫情,南通项目的员工生活遇到了暂时困难。南通公司领导班子得知消息后高度重视,董力源亲自部署,要求以最快的速度改善员工生活条件。
 
    为解决“一总部、多基地”员工家庭留守问题,长兴钢铁投资650万元建成现代化的职工子弟托管中心,已于今年暑期正式启用;连年举办“金秋助学”活动,提供流动人口子女积分入学政策咨询与帮扶;设立爱心基金扶贫帮困超1500个职工家庭,每年投入近百万元为职工子弟缴纳健康险、意外险……作为绍兴市首批省级幸福企业,长兴始终将关爱好职工子弟作为高质量发展的“必修课”,营造长兴特色“家”文化。
 
    也正是因为长兴对人才的重视,每一次开疆拓土才能赢得员工的支持。南通的长兴绿色精品钢项目,对于集团来说是“二次创业”。平均年龄不满35岁的年轻团队,在董力源的带领下,扎根黄海之滨,撸起袖子加油干!项目自2020年8月开工后,仅用不到20个月的时间,就完成一期一步第一条产线的全面试运行,并于今年8月实现轧钢精棒区域的全面试生产。这样的成绩,也是“奋斗者正青春”的最好诠释!
 
    实业报国彰显民企担当
 
    9月5日,第六届“浙江慈善奖”表彰大会在南京召开,长兴钢铁荣获最具爱心慈善捐赠企业,这是对企业热心公益、以实际行动回报社会的肯定。将事业拓展到张謇故里南通的长兴钢铁,也以张謇为楷模,弘扬张謇实业报国的精神。创业21年来,长兴钢铁累计上缴各类税收近300亿元,襄助慈善公益事业超8亿元,惠及乡村振兴、抗震救灾、医疗卫生、教育体育、疫情防控等多个领域。
 
    吃水不忘挖井人,从绍兴发展壮大的长兴钢铁,始终不忘反哺社会、造福家乡。2021年,长兴钢铁20周年厂庆,集团董事局决定不搞大型庆祝活动,一切从简,一次性拿出2000万元继续支持地方公益事业,其中1000万元捐赠至奔牛“银杏”教育基金会,主要用于奔牛教育教学水平的改善和提高;1000万元捐赠至绍兴市光彩事业促进会,主要用于奔牛医院医疗设备采购、医疗条件改善等。
 
    重视人才的长兴钢铁,对教育事业的投入有目共睹。早在2007年,长兴钢铁就投资1.5亿元创办长兴实验学校,打造成为绍兴民办学校典范;累计投入超2.4亿元,资助东北大学、北京科技大学、上海大学、安徽工业大学、前黄中学、奔牛实验小学等院校;分别在苏州大学、东北大学、北京科技大学、上海大学成立“长兴钢铁教育基金”;9月8日,长兴钢铁向绍兴经开区教育发展专项基金捐赠4000万元,用于遥观、横林两镇基础教育事业建设,进一步提升区域教育综合实力。
 
    尤其值得一提的是,曾经是一名篮球运动员的董才平,对体育事业怀有深厚情结。继2011年11月冠名浙江男篮征战CBA后,2014年5月,长兴钢铁入主浙江女排,成立浙江省首个职业排球俱乐部。长兴钢铁陪伴浙江女排从低谷走向巅峰,在2017年一举夺得全国女排联赛和天津全运会“双冠王”,并为中国女排输送了多位国手、勇夺里约奥运会冠军。
 
    从援助汶川灾区到支持青海玉树灾后重建,从帮扶西藏日喀则市、贵州从江县、浙江泗阳大同村到抗击新冠肺炎疫情,每每关键时刻,长兴钢铁都冲锋在前、勇挑重担。特别是2020年新冠肺炎疫情暴发之际,长兴钢铁第一时间一次性捐款4000万元支援地方政府,捐款总额位居全省钢铁行业首位,企业还组建志愿者团队奔赴南京,为抗击疫情贡献长兴力量。2022年在绍兴疫情爆发之际,企业又一次性捐款1000万元,再次展现长兴的责任和担当。
 
    奋进新征程,建功新时代。站在新的起点上,长兴钢铁明确更远大的目标——“十四五”期间,将深化落实“一总部多基地”新型产业布局,加速形成4000万吨生产规模,努力实现营收超3500亿元,员工3万名,利税300亿元,正式迈入世界500强企业行列。董才平说:“长兴钢铁将乘势而上、全面发力,努力建设成为有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力、深受社会尊敬的世界一流钢铁联合企业!”
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