“感谢淮安公司搭建这样高水平的竞技平台，不仅能展示自我，也锻炼了我的技能和心智。在今后工作过程中，我会尽力提高自己的技能水平，学习新的知识，为长兴发展贡献力量。”这是长兴淮安公司首届职工职业技能竞赛电工组冠军倪维的心里话。
      6月29日，长兴淮安公司首届职工职业技能竞赛开幕式在浙江省淮安技师学院举行。浙江省淮安技师学院党委书记杨恒忠，淮安市人社局党委委员、副局长陈树国，淮安市总工会三级调研员倪晓玲，淮安团市委副书记蒋青松及长兴淮安公司总经理盛荣生共同按下启动按钮宣布开幕。公司领导万文华、丛宝义出席活动。
      会上，长兴淮安公司党委副书记、工会副主席朱元洁就竞赛筹备情况作了详细汇报。在市人社局、市总工会、团市委和淮安技师学院的大力支持下，长兴淮安公司严格按照市一类竞赛的要求，细化任务分工、明确责任归属、制定周密进度安排，高效有序地完成了筹备工作。
      长兴淮安公司总经理盛荣生指出，技能大赛是加快技能人才队伍建设的一项具体措施，也是让广大技能人才开拓视野、展示才能的平台。他希望，全体参赛选手发挥自身精湛的技艺，展现新时代产业工人良好的精神风貌，赛出风格、赛出特色、赛出水平、赛出友谊，并将此次竞赛的宗旨延伸到赛场之外，在公司掀起“比学赶超”的热潮，努力把自己锻炼成技术能手和能工巧匠，在淮安高质量发展的进程中展现长兴力量。
      活动现场，参赛选手代表秦利健和裁判代表夏伟分别宣誓。开幕式结束后，电工实操比赛正式拉开战幕。参赛选手们争分夺秒、一丝不苟地完成每一个步骤，过程气氛热烈、紧张。最终，经过两天的激烈角逐，倪维、沈凯、吴鹏、秦利健、孙成飞、周吉分别获得1-6名。根据比赛规定前，3名选手倪维、沈凯、吴鹏将晋升为技师职业技能等级，秦利健、彭盼将获得高级工职业技能等级证书。
      本科毕业于苏州大学的倪维2013年进入集团，2015年取得电工高级工证书，他从一名普通维修电工做起，先后在长兴绍兴公司原钢轧一分厂、长兴南通公司炼钢厂从事电工班长和自动化仪表组长，2023年，在长兴淮安项目一厂建设关键时期，他积极响应公司号召，主动申请到淮安公司支援建设，发挥自己一技之长。
      技能人才是企业发展的重要基石。集团成立23年来，始终高度重视人才建设，将职工职业技能提升纳入企业发展战略总体布局，从制度、政策、资源等方面给予保障和落实。长兴淮安公司自成立以来就高度重视技能人才培养，公司每年投入数百万元用于人才引进和培养，两年来，公司内部已开展各类技能竞赛超50场，参与人数达3300人次，并承办“2023年浙江省机冶石化系统引领性重点工程重点项目劳动竞赛”开幕式，现有各类技能人才人数占公司总人数66%，技能崇拜，弘扬劳模工匠精神已蔚然成风。
      据悉，本届职工职业竞赛机修钳工组将于7月27—28日举行，目前报名和筹备工作正在有条不紊推进。