南通公司启动“百员百场企业文化宣讲”首场活动
【发布日期:2024-06-04 08:02:20】

      为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,加强文化引领,促进企业文化落地,助推新时代长兴钢铁高质量发展,5月30日,长兴南通公司开展“学劳模、赶先进、讲奉献、共发展”百员百场企业文化宣讲活动,南通公司领导张俊杰、杨峰、张啟龙出席活动。
      此次活动是南通公司百员百场企业文化宣讲活动的首次“亮相”,经过前期的策划、筹备、选拔、培训,赵越、陆旭雯、吴嘉烜、徐永辉等8名员工作为宣讲团首批宣讲员站上舞台,通过劳模事迹宣讲的形式,深化员工对企业的认同感、归属感、荣誉感,让员工在深植文化理念中凝聚发展共识。
      “我很荣幸,自己的故事能够成为宣讲内容之一,希望我的故事可以带给广大长兴青年员工启发,希望他们能树立梦想、练就过硬本领,在长兴闯出自己的一番事业!”南通公司第二轧钢厂轧钢生产副工长张明然说。
      “看着台上的宣讲员们激情洋溢、声情并茂地讲述着他们心中的长兴故事,让同样身为宣讲员的我深有感触,今后我会不断学习,增强宣讲的感染力、感召力,深入一线,做传播企业文化正能量的使者。”南通公司动力党支部宣讲员崔京霞说道。
      “榜样的力量催人奋进,作为一名党群干部,要始终心怀‘国之大者’,以榜样为镜、向劳模看齐,不忘初心、砥砺前行,用更加饱满的热情积极投身长兴事业,不断提高个人专业素养,为南通公司高质量发展添砖加瓦。”南通公司数控中心设备口党支部专职副书记于铮表示。
      活动中,南通公司总经理助理、党委副书记、工会主席杨峰指出,各基层单位要深入开展企业文化五大精品名录学习行动,形成人人会唱厂歌、人人知晓长兴九条、人人学习先模的良好氛围;各宣讲员要提高政治站位,肩负宣传和弘扬企业文化的重任,走进工段、走进班组,用心、用力、用情讲好长兴故事,传播长兴声音;全体员工要树立“以文化兴企”的理念,在全公司范围内营造“企业文化大家讲,人人都是宣讲员”的良好氛围。
访问统计: 272