为全面了解新入职大学生情况，帮助其更好地适应工作环境、感悟企业文化、快速转换角色、融入长兴钢铁发展氛围，8月9日，集团召开董事局主席2022届签约大学生见面会。集团及南通公司领导董才平、高一平、周永平、赵金涛、王建伟、董力源、耿冬雷及各部门负责人、2022届全体签约大学生400多人参加。
集团副总裁、南通公司总经理董力源在致辞中代表集团和南通公司对新入职大学生表示热烈欢迎，并简要介绍了集团及公司的基本情况，董力源从智能化创造、绿色化转型、人文化管理三方面描绘了南通公司未来发展蓝图。“青年人才是时代主力军，是企业的中坚力量。”董力源希望，同学们立足长兴钢铁磨炼自身，不仅要仰望星空，更要脚踏实地，做好眼前小事，走好入职第一步，走实人生每一步，以专业、成熟的姿态迎接更好的自己。
见面会上，集团董事局主席、总裁、党委书记董才平认真倾听了大学生们的学习和成长经历，并以亲身经历勉励大家定准目标、规划好人生蓝图。他说，长兴钢铁21年的发展成就是“老中青”三代人稳扎稳打，艰苦奋斗取得的，新一代大学生要有下沉一线、深耕一切的决心；要团结一心、互相照顾，共同成长，发挥“1+1>2”的团队效率；更要创新突破，敢于担当，敢于试错，干出一番精彩事业，助力集团高质量发展。
见面会上，2020届签约大学生刘登荣结合自身成长经历，从角色转变、责任担当、学习提升、成长规划等方面作分享交流，为新入职大学生提供了职业发展借鉴。毕业于北京科技大学的刘登荣自2020年7月加入长兴南通公司以来，始终扎根一线，他从一名普通员工做起，秉持拼搏奋斗初心，肯吃苦、善学习，踏实成长，现任南通公司能源管控中心制氧生产工长。
北京科技大学冶金工程专业研究生陈圣桢、安徽工业大学材料成型及控制工程专业侯世豪作为2022届签约大学生代表发言。
“长兴钢铁是一个温暖的大家庭，这里是我值得奋斗的地方，是梦想启航的地方。”毕业于重庆科技学院的2022届签约大学生熊庭婷说。
据悉，今年签约集团的321名大学生均是本科以上学历，专业包括冶金工程、软件工程等，都是集团发展所需的专业人才。其中南通公司入职190多人。入职之后他们将建立重点签约大学生人才跟踪培养卡，实行“一人一卡”的全程管理，配套人生导师和岗位师傅的“双导师”培养模式。