放宽门槛限时90天!人才公寓阶段入住申请政策出台
【发布日期:2022-06-15 08:27:10】

      日前,集团董事局主席、总裁、党委书记董才平在庆祝建团100周年主题活动中指出,要深入打造“共创共享、共赢共富”的暖心工程,进一步降低人才公寓申请门槛,让更多有志向的年轻同志、在生产一线工作优秀的同志能够拎包入住50平米精装公寓,减轻他们的生活压力,切实感受长兴大家庭的温暖。
      连日来,为贯彻落实董才平重要讲话精神,集团迅速出台《关于集团“人才公寓”2022年阶段入住申请的通知(修订版)》,在结婚证领取期限、积分等方面放宽要求,其中本科(签约大学生)、硕士、博士研究生不受结婚证限制,并积极鼓励符合条件的年度先进工作者、年度标兵、部门评价良好以上优秀员工申请入住,阶段期限从今年6月1日至8月31日。
      为积极践行“事业留人、待遇留人、情感留人”的人才理念,满足因经济条件有限而无法买房的优秀已婚员工的生活需求,2013年10月,集团投资5000多万元启动建设人才公寓,2015年8月,人才公寓正式迎来首批60户新住户。
据悉,人才公寓总占地2.1万平米,共有7幢住宅楼,每幢6层,共计336户,均为一室一厅一厨一卫户型,集团还提供基础装潢,铺设地板、水电管道、墙砖、地砖、厨卫吊顶以及简单洁具等,并将天然气管道、网络光纤都已安装到户。目前,人才公寓共有住户107户,均为集团各条战线的优秀人才。
      老家重庆的谭志东毕业于北京科技大学材料工程硕士专业,目前是八轧厂的一名副主任工程师,去年他和妻子一同加入长兴,作为高层次人才引进,集团第一时间就为他们分配了人才公寓,今年4月,他们在这个温馨小家还迎来了首个新生命。“户型方正通透、装修齐全,完全是拎包入住,公寓管理人员服务热情周到,小区里小朋友也比较多,有一种家属大院的感觉。”谭志东对集团“以人为本、关爱员工”的理念和作为深感认同,“特别是集团还将建设职工子女托管基地,进一步为员工解决后顾之忧,在这样温馨和谐的氛围中工作和生活,我感到开心和自豪。”谭志东表示。