过去的一年，宏观经济下行压力增大，钢铁行业遭受到前所未有的困难，全行业真正进入去产能、调结构、谋转型的新发展阶段。

    可以说，这是一次绝对意义上的危机。但危机，既是危，同时也是机。逆境出强者，面对极其严峻的市场形势，作为钢铁行业的一份子，作为长兴钢铁的一员，我们应切身感受到浓浓的危机感。在这种大环境下，我们没有退路，只有齐心协力，迎难而上，背水一战。

    然而，放眼整个集团，却总有部分员工缺乏这种忧患意识，以及与集团共同奋战的思想，他们就像温水中的青蛙，已经适应了安逸的生活环境，每天浑浑噩噩度日，与集团紧张的生产经营节奏形成鲜明对比。

    2016年，是“十三五”开局之年，新一轮改革大潮已经起势，集团的变革也在逐渐深入，我们面临的挑战更大，道路更加艰难。重重压力下，每一名长兴人理应充满斗志，在集团面临生死存亡的关键时刻，只有与集团并肩作战，共渡难关，才能充分体现我们作为一名长兴人的价值。站在自己的角度和立场上，我们不妨多想想，在全力以赴做好自己本职工作的基础上，我们还能再为集团做点什么？我们还有哪些地方做的不够好？如何不断提升自己？

    我认为，在实际生产工作中，每一名员工首先要做的就是尽心尽责确保安全生产。安全是企业最大的效益，是集团发展的前提，是应对市场经济危机的重要保障。我们每一名员工都必须杜绝“三违”，严格遵守各项规章制度，提升现场安全管理水平，做到“四不伤害”。提倡“发现并消除隐患从我们每个人做起”，形成人人想安全、人人抓安全的环境氛围，形成自下而上的安全管理体系，为安全生产长效机制的形成奠定基础，避免安全事故给集团造成损失。

    其次，我们要加强主人翁意识，苦练基本功，夯实基础，做到一岗多专。须知有压力才有动力，优胜劣汰的环境下，我们应不断苦练基本功，给自己施压，出色完成自己本职工作的同时，提高自己的工作效率和积极性，并学习多方面的知识和技能，积极主动提升自己，做到一岗多专，使自己努力适应市场的竞争和考验。

    最后，我们要立足本岗位，用放大镜寻找降本增效点。钢铁行业已进入寒冬，企业要生存，就必须持续降低成本。对此，集团号召全员参与到降本增效的洪流中，我们每一名员工都要深挖潜能，扎实寻找降本增效点，哪怕是一滴水、一度电、一张纸。同时，针对此前各分厂及处室提出的一系列降本增效方案，凝心聚力把“口号”、“纸上的方案”全面落实并开展下去，使整个集团的降本增效工作遍地开花。此外，相关部门及领导也要超前谋划，严抓细管，统筹考虑，使降本增效工作更深入、更持续推进。

    集团的每一名员工都要与集团唇齿相依。在严峻的行业形势下，我们理应与集团心往一处想，劲往一处使，群策群力，众志成城，携手共渡难关。