很多人想必也从各类媒体上也了解到，受全球经济危机的影响，我国制造业深受重创，部分企业已相继倒闭，特别是我们钢铁行业已经步入有史以来最寒冷的“严冬”，钢铁市场持续低迷。伴随着我国经济挥别高速增长转而进入“新常态”，钢铁等原材料行业的全盛时代已经不可避免的结束。作为能耗大户的钢铁制造，环保压力与日俱增、利剑高悬。作为国家重点调控的严重过剩产业，钢企资金链日益紧绷，局部显露的债务危机更是敲响了警钟，下游是增速已然见顶的消费格局，周围是不断加大的劳动成本、环境成本、信用资金成本齐升的压力，钢铁行业正处于多重挤压的危局之中，竞争惨烈。

    在钢市的凛冽寒风之下，不仅仅是小型钢企纷纷关停，连中型企业也扛不住了，钢铁行业陷入了全面亏损的境地，不少企业不堪重负停产倒闭，据机构不完全统计，截至目前今年全国有25家钢厂部分产能关停甚至全停。就目前情况来看，照政策目标，目前国内的2460家钢企，日后或将从2000家减少为300家左右，面临被收购与重组的企业数量高达80%以上。

    在如此严峻的形势之下，我们员工又作何感受呢？是幸灾乐祸抱着一种事不关己高高挂起的心态得过且过呢，还是抱着任劳任怨的工作态度，精益求精的去完成每一项工作？可能在分厂工作的员工更多感受到的是身旁抱怨声音比鼓励要多，抱怨工作环境差，领导要求多，工作量大，工资待遇低等等。可是放眼望去，相比那些破产钢企的员工们，四处奔波，没日没夜的讨要工资，在长兴的我们，实在是幸福的太多了。在国内钢铁产能严重过剩，市场回暖遥遥无期的形势下，绝大多数的钢企开始裁员降薪，拖欠工资的现象比比皆是，我们企业仍然没有减薪，每月工资都按时到账，光凭这点就已经很难能可贵了。当我们在抱怨的时候，你不知道有多少人在眼巴巴地羡慕着我们，至少我们还有一份稳定的工作，还有一份说的过去的薪水，在失业潮全面蔓延之际，实属不易。再者，当我们抱怨的时候，扪心自问，我们就没有做的不到位的地方吗？哪些地方还需要完善，与其抱怨，不如多思考如何去提高工作效率。

    我们身在优胜劣汰的时代，目前的竞争尤其激烈，对员工的要求也越来越高，如果我们不以更高的标准来要求自己，主动求变，不断的积累和沉淀自己，那么我们势必被淘汰。“今天工作不努力，明天努力找工作”，我们应该时刻牢记这句话，敲响警钟，居安思危，我们要做的是好好珍惜岗位，去思考如何让自己不可替代！下面有几句话想和大家分享。

    一、 学会感恩，珍惜岗位

    怀着感恩的心去工作，只有学会感恩，才能激发工作的热情，大家要知道，我们的工作来之不易，我们的岗位是多年努力的成果，我们应该格外珍惜。有了感恩企业的心，我们的工作热情自然就会高涨，有了积极的工作热情，才会尽心尽力的去做自己该做的每一件事。每个人的工作都做好了，企业自然也就会不断发展壮大了，企业壮大了，我们的收获也会更多了，企业与我们每一个员工都是互动的，相互促进。

    二、 树立高度的使命感

    使命感即责任感、社会担当，它代表了我们认可所从事工作的重要性，没有平凡的岗位，只有平庸的人，只要还当一天兵，就要站好每班岗。一名员工的工作内容、职位性质、社会地位可能千差万别，但自从开始工作的那一天起，我们便接过了沉甸甸的使命，必须得全力以赴地做好它。哪怕是刷马桶也要刷得最干净，哪怕是守仓库也要守得最安全，我们要把这种使命感牢牢的铭记于心，深深的刻进骨子里。我们要把被动变成主动，不是因为我们不得不做，也不是我们做了就能得到多少好处，而是我们本来就应该这么做！

    三、 消除杂念专心工作

    在这物欲横流的社会，我们每个人都会面临各种各样的诱惑，我们周围也会充斥着大量的负面消息和负能量，意志不坚定的人可能就会受到干扰，影响工作。工作中有杂念是很正常的事，我们需要做的是消除杂念，不信谣，不传谣，正所谓“谣言止于智者”。当杂念来时，我们要时刻提醒自己：做好手中的工作，办好交办的任务，相信企业的决策，这就是以念制念。我们只要把杂念看淡，不为所动，自然就不会受其影响。

    四、 换位思考，调整心态

    懂得换位思考，是企业员工能够在企业发展和立足的关键。假设你是老板，你会希望员工是一个什么样的人？具备什么样的工作态度呢？更多问问自己“我能够为公司做什么”？而不仅仅是“公司能够给我什么”？通过这样的换位思考，理解老板和他人，同时调整自己，多考虑到企业的综合利益，和同事的合作问题，而不仅仅是个人得失。一旦懂得了换位思考，具备了主人翁意识，自然能成为受企业欢迎和愿意重用的人。

    另外，还要懂得通过“换位思考”去调整自己的心态，即要以向上的心理去战胜消极的心理；以乐观的情绪去克服悲观的情绪；以开朗的心境去克服悲戚的精神状态；以良好的个性心理情操去克服个性心理状态，使人格不断完善。总之，好的员工应懂得“换位思考”，随时以他人的角度去思考和看待问题。

    企业已经到了生死存亡的关键时刻，企业的存活与所有员工的生活息息相关，如果我们还是无动于衷，就只能眼睁睁看着这艘大船带着全体员工一起沉没。如果企业没能经受住严峻的形势考验，到那个时候，我们所有人都将各奔东西，自谋生计，就业机会将更微乎其微，可能大家会面临更加被动的局面，付出更加惨重的代价。与其坐以待毙，不如现在就拿出壮士断腕的决心和破釜沉舟的勇气，大家风雨同舟，并肩携手，和企业共度难关。我们依托于企业，企业倚重于大家，希望大家能把企业当做自己的家，珍惜岗位，感恩企业。

（三炼钢  沙鹏飞）