强化党风廉政建设 筑牢廉洁自律防线
【发布日期:2022-06-28 08:08:39】
      日前,在绍兴经开区2022年“东方廉盟”第二次联席会议上,绍兴市纪委监委法规研究室主任陈新荣,绍兴经开区党工委委员、纪工委书记、监察工委主任毛建国勉励各单位要加强党规党纪教育、廉洁文化教育,把思想教育作为廉洁风险防范管理的长期性、基础性工作来抓,为实现“清廉经开”“清廉绍兴”的目标贡献力量。集团采购、纪检条线代表现场分享有关经验。
      2019年5月,按照集团董事局主席、总裁、党委书记董才平“减少资源浪费,让专业部门做专业的事”重要指示精神,集团正式成立采购中心,负责全集团的矿粉、燃料、大棕辅料、机物料设备的采购供应以及废旧物资的销售工作;成立纪检监察部,负责全集团纪检监察工作、防范和减少员工违法犯罪。在副总裁董力源的带领下,采购中心下设供应商管理科、燃料科等10个科室,现有成员95人,累计降本超10亿元。
      会上,采购中心机物料采购工程师周亮代表介绍集团采购条线的管理情况和特色做法。周亮表示,在采购员管理方面,主要通过入职考试和政审、多形式廉洁会议、岗位定期轮换、干部绩效考核、多部门监督管理等举措,不断提高全员廉洁从业意识和能力;在供应商把关方面,对引进的供应商做到网上注册申请、评判引入、资料审核存档,并签订廉洁承诺书,形成一整套供应商引进、使用、评比、考核的《供应商管理规定》。“特别是信息化审批流程的推动实施,可以避免集团招投标、商务活动中的人为干扰,包括价格的商务谈判和确定也执行了流程化审批模式,确保责任到人和事后可追溯。”周亮介绍。
       一直以来,纪检监察部紧跟集团战略步伐,积极融入新发展大局,通过优化岗位分工、全面推进“一职多能”队伍建设、提升执纪监督能力等方式,保持纪检监察队伍的生机与活力。今年上半年,纪检监察部累计监察各类进出厂物资820多批次、20余万吨,产生监察直接经济效益314万元。此外,纪检监察部充分发挥案件查漏补缺职能,举办各类廉政教育活动8场次,力争达到“以案促廉、以案促改、以案促效”的积极作用,确保全集团纪检监察体系“无禁区、全覆盖、零容忍”。
      据悉,由绍兴经开区纪工委监察工委、驻区中央企业纪委、民营企业纪检组织共同组建的“东方廉盟”成立于2021年3月,以“构建廉洁共同体、护航发展高质量”为宗旨,以“教育联办、案件联查、生态联户、队伍联建”为目标,以“资源共享、优势互补、深度合作、互促共赢、共同发展”为原则,持续优化区域政治生态和企业发展环境,现有包括集团在内的成员单位数十家。
      反腐倡廉永远在路上,目前,定期召开廉洁会议已成为集团各部门党风廉政建设工作的重要一环,6月21日下午,生产处组织工段长、财务、运输发票结算相关人员共同观看专题教育片《作风建设永远在路上——落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》。该片由案件当事人现身说纪,以大量详实的第一手资料,展现了中央坚决整肃“四风”,推进作风建设的坚定决心,展现了中央八项规定实施以来党风政风改进、社风民风转变的重大成果,给全员留下深刻印象。生产处副处长马翼表示,通过实际工作和专题教育相结合的方式,将进一步促进党风廉政建设责任制的落地实施,全体人员要清醒认识到新常态下必须具备新的工作态度和方法,明确自身权利义务,做到廉洁自律、恪尽职守,扎实推进党风廉政建设向纵深发展。
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